临床事业部总经理岗位职责

临床事业部总经理陕西必康制药集团控股有限公司陕西必康制药集团控股有限公司,必康制药,必康工作职责:

(1)负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评工作;

(2)对销售机构设置、人员结构合理性负责;

(3)负责推广的具体业务管理工作,制定销售策略、价格策略等;

(4)拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

(5)负责掌握市场动态,跟踪、掌握市场行情,及时提出合理和有效的营销策略;同时按照公司批准的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成销售工作;

(6)关注所管辖人员心态变化,及时沟通处理;

(7)负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业绩进行评估,责任到人,合理调配,以保证部门各项工作的完成,强化组织功能,树立团队意识;

(8)制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本,降低销售费用;

(9)定期向直接上级述职;

(10)指导、巡视、监督、检查下属;向直接下属授权,布置工作;负责直属下级任用的提名;

(11)制定部门工作程序和规章制度,报批通过后实行;

(12)制定直接下级的职务说明(岗位描述),并界定直属下级的工作;

(13)参加公司例会和有关销售业务会议等。

任职资格:

(1)学历:医学、药学、经济管理、市场营销等相关专业,本科以上学历,接受过专业系统的市场营销、人力资源、企业管理等方面的培训;

(2)经验:熟悉医药行业,有5年以上行业管理经验,在大型医药制造型企业做过高层管理岗位;

(3)知识:熟悉国内中药产品在市场上的销售运作模式,熟练掌握普药、新药、OTC药等各种产品的营销特性和拓展模式;

(4)能力:处理问题和解决问题的方法得当,具有较强的学习能力和创建优秀团队的思路和实践经验;个人有极强的挑战欲望和执行力。