技术开发部岗位职责

技术开发部经理1、制订年度绩效目标及行动计划

2、协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、批准原型产品标准初稿

9、提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、管理及系统改善

11、达成绩效目标及改善行动

12、指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队1、制订年度绩效目标及行动计划

2、协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、批准原型产品标准初稿

9、提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、管理及系统改善

11、达成绩效目标及改善行动

12、指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队