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人事科安全岗位职责
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a.按时上班、下班,不迟到、早退,忠于职守,尽职尽责。
b.不利用工作或职务便利,吃、拿、卡、要。一经发现调离原岗位,停止工作一个月处分。
c.做好单位职工的聘用、试用、报到、任免、调迁、等事宜。
d.做好单位职工工资晋升,参加社保统筹、医保事宜。
e.及时准确掌握职工人数及动态,为领导决策提供依据。
f.建立、健全职工人事档案信息体系,保证人事信息体系真实性。
g.负责收集、整理、保管和统计本单位文书档案,并按时立卷,归档。
h.负责编辑档案考查工作,办好挡案的借阅、鉴定和销毁,维护挡案的安全。
i.完成上级部门、单位领导交办的其他事项。
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人事科岗位职责(医疗卫生事业)
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1.负责全院科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调配工作。2.负责全院各类人员的考核、背级和工作岗位的调整工作。3.负责全院各科室专业技术设岗方案的制订和设
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