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汽车精品经理岗位职责
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1.制定用品销售规划和年度计划
2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略
3.用品销售日常业务管理
4.用品加装施工管理
5.供应商管理
6.投诉处理
7.部门建设与人员管理
8.其它工作
任职资格要求
教育程度:大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先。
工作经验:具有5-8年工作经验;其中同行业工作经验5年以上,汽车用品管理工作经验3年以上.
能力要求:
1.具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;
2.较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;
3.熟练应用计算机办公软件。
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