经销商运营岗位职责

经销商运营辅导杭州诺贝尔陶瓷有限公司杭州诺贝尔陶瓷有限公司,诺贝尔工作概述:通过各类促销活动的实施,打造经销商主动营销团队,根据经销商公司化运营标准对经销商给予指导与帮扶,帮助经销商成长,提高各项能力,并最终体现在业绩回报上。对区域内优秀经销商的运营模式进行总结提炼,并形成体系后在全国范围内进行复制推广。

主要工作职责:

1、提升区域经销商的主动营销能力

通过各类营销活动实施,包括但不限于单店活动、商场活动、工厂大促、小区活动、设计师活动等来打造商户的主动营销团队,建立营业模式,进而提升经销商的主动营销能力。

2、协助区域提升经销商公司化运营能力

指导分公司运营团队按经销商公司化运营标准给予经销商运营辅导,包括但不限于经销商组织架构、薪酬体系、奖惩机制、会议机制等。

3、独立帮助经销商组织,策划,实施各项促销活动

独立完成方案的策划,各项机制的梳理,并能带领经销商团队完成活动的实施和落地,活动形式不局限于单店、联盟、市场、省级联动、工厂大促,异业合作等。

4、协助上级完成其他工作

销售数据、活动数据的收集、整理、分析,给出合理化建议。

基本要求:

1.中大型企业3年以上主动营销工作经验,特别是在主流大型建材、家电、快消品行业从业经历优先;

2.具有较强的主动营销能力,强执行力,具有极强的抗压力;

3.年龄在25-35之间。