社会综治半年工作总结

半年来，我局在区委、区政府及综治委指导下，认真按照《省社会管理综合治理条例》的要求及根据区委、区政府签订的《市区辖区内部单位社会综治目标管理责任书》要求，进一步修订和完善了《区粮食局社会管理综合治理目标管理责任书》，制定了社会管理综合治理工作计划。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓各项管理制度的落实和检查，以“维护社会稳定，确保一方平安”为己任，努力为我区的经济发展创造一个稳定的社会环境。现将半年来我局的社会管理综合治理工作总结如下：

一、认真贯彻“三个代表”重要思想，健全机构，加强对社会管理综合治理工作的领导

我局领导高度重视综治工作，以“三个代表”重要思想为指导，统一思想，提高认识，把社会管理综合治理列入重要议事日程。加强领导，健全组织机构，成立了以局长为组长，副主任科员、党总支副书记为副组长，、及各企业负责人为组员综治工作领导小组，内部治安管理工作由分管领导负责，下属办公室，各下属企业单位明确一名干部具体抓本企业的日常综治工作。要求对所属人员的变化及思想动态、行动做到层层落实，心中有数。加强对重点人员进行思想教育，对重点部位、特别是国家粮食储备库的消防安全药品等进行经常监督检查，清除隐患，发现问题及时逐级向综治治理领导小组报告，并选出一名责任心强、政治思想素质好、具有一定能力的干部具体抓落实。

二、深入开展法制宣传，加大普法教育力度，增强法制观念

我局立足以提高干部职工、家属子女的政治素质为落脚点，结合实际制定了切实可行的年度普法教育工作计划。每月利用一个学习日对干部职工进行行政执法、反腐倡廉、崇尚科学等辅导教育，排查一切可能出现影响社会治安的安全隐患，积极配合市区政法委公安部门工作，使干部职工懂法，用法律武器来维护自己，自觉扼制各种反动言论和歪理邪说。

三、完善各项制度，落实防范措施，督促检查，排除隐患

一是抓好岗位目标管理责任制、党风廉政责任书、社会治安综合治理责任书、拒绝“黄、赌、毒、邪”进我家各项措施的落实。

二是增加花钱买安全，消除存在的隐患。年初，局里拿出1200元以上年综治工作做得好的公司、（库）科、室进行奖励。

三是加强值班工作，我局实行24小时值班制，每逢节假日都有领导带班，平时由局机关职工和门卫值班巡查（聘请一名门卫每月支付费300元），以确保机关工作、生活安定，干部职工思想稳定。

四是加强对要害部位安装防盗门、报警器、灭火器进行定期检查，使其随时处于良好状态。

五是制订完善《车辆管理制度》，严格车辆的定期检修，确保行车安全。

六是严格内部聘用人员的管理，按照谁用工、谁负责的教育管理原则，把好人员的清理清查工作。

七是加强对房屋出租和仓库出租及租用人员的管理教育，定期或不定期配合执法部门进行检查。

八是加强财务室的管理，指定专人负责，安装防护设施，配置保险柜，做到人走门锁。

九是严格安全保密制度，做好文件、报表归档工作。

四、以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神

落实目标责任制，增强责任心，认真贯彻执行《国家公务员法》，严明政纪、改变作风、加强自身修养、弘扬正气、打击各种丑恶现象，提高干部职工的综合素质，努力建设一支廉洁高效务实勤政的干部队伍。长期以来，由于我局把社会综治工作列入重要议事日程，领导亲自抓，层层落实，持之以恒，常抓不懈，今年以来未发生一起违纪违法和治安案件，促进了系统内部治安秩序良好，为维护区社会治安稳定和经济发展作出了应有的贡献。