青年人才党群众路线工作总结

按照党工委开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作的统一安排，园区优秀青年人才支部紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题，组织全体党员同志认真学习、领会习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，进一步对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，集中“回头看”党支部开展查摆、解决支部班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题的情况，并剖析原因，认真落实整改措施，大力开展整改工作，达到了进一步转变职能、转变作风，服务基层，服务大局、以党建促进园区和企业建设发展的工作目标。

一、“回头看”遵守党的政治纪律和执行政策规定情况

优秀青年人才支部一直以来都把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉组织学习和遵守党章党纪，深入学习贯彻落实党的十八大精神及省、州、县委的相关精神。认真贯彻上级关于维护稳定的重大决策和部署，党支部能够从思想上、行动上不折不扣的落实、执行党工委的有关维稳决定。存在的主要问题是：一是政治鉴别力不够高。二是政治敏锐性不够优。三是维护稳定性不够细。四是抓党建工作不够实。五是抓“三会一课”不够好。六是抓党建具体工作不强。

二、“回头看”查摆“四风”突出问题的情况

（一）形式主义方面：一是学习抓得不够紧。二是创新意识不够强。三是工作落实不到位。

（二）官僚主义方面。一是宗旨意识淡化。二是沟通交流较少。三是深入调研欠缺。

（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗意识淡化。二是满足现状、精神懈怠。三是比待遇、讲条件、讲排场、讲阔气。

（四）奢靡之风方面。一是廉政自律防范意识不强。二是工作中存在浪费的情况。

三、“回头看”产生问题的原因分析

经过进一步的“回头看”，产生问题的主要原因是支部成员在宗旨意识、党性修养和“三观改造”等方面还不同程度的存在着差距和问题。一是政治理论学习有所放松。二是“三观”的改造有所松懈。三是“一线工作法”落实不到位。四是思想作风工作作风改进不彻底。五是工作体制和机制不够完善。

四、“回头看”整改措施落实情况

一是进一步强化宗旨意识。支部成员要牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把党建工作和践行群众路线放在优先位置，在解决实际问题上下功夫。不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。为此，青年人才支部进一步梳理查摆出的问题，制定党支部整改方案，落实整改措施、整改责任人、整改时限，大力开展整改工作，努力把主要精力和心思集中到干事创业上。

二是进一步加强理论学习。党支部进一步完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持组织开展全体党员集体学习，不断组织党员勤奋学习党的思想政治理论文章，用先进的理论指导工作实践，武装支部成员头脑，提高党员干部的思想政治素质。进一步组织开展党员党性锻炼，坚定理想信念，增强班子整体素质，切实发挥青年人才支部的战斗堡垒作用。

三是进一步增强创新意识。着力于园区建设发展的新要求、新举措，以工作实际为出发点，开拓创新、勇于担当、为民服务，对工作中存在的薄弱环节和突出问题有针对性地采取改进工作、完善体制和机制，不断提升工作水平，开创工作新局面。

四是加强班子建设。进一步增强民主意识和民主作风，坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定。注重搞好支部班子自身建设，切实履行好班子的职能职责，落实好党工委的部署和要求。带头开展批评与自我批评，班子成员之间坦诚相待，精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大党员员的工作积极性，加强党员管理。进一步落实党风廉政建设责任制，严格按各项管理制度办事，认真搞好支部勤政、廉政建设工作，坚决抵制铺张浪费行为，艰苦奋斗，勤俭节约。

五是进一步加强党员队伍建设。进一步健全和完善组织生活会、集体议事等制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实加强党员干部的培训服务和教育管理，加强党员之间沟通交流，鼓励党员互相提意见、讲真话、讲实话，开展积极健康的思想斗争，促进党员队伍的团结互助，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，助推党建工作的发展。

六是加强制度建设。进一步分析梳理党员干部群众反映的问题和自身查摆的问题，认真抓好整改落实，切实规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系，健全和完善党支部相关制度。对已有制度进行集中梳理，并进行进一步完善。对实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，形成青年人才支部完备的制度体系。

经过“回头看”，青年人才支部进一步秉承“亲民、爱民、为民”的总体工作取向，进一步落实措施，为党员同志和广大人民群众服好务、服务好，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为园区和各企业建设发展做出不懈努力和积极的贡献。