大团委建设工作总结

篇一：青山湖区乡镇实体化“大团委”建设工作总结

为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，共青团青山湖区委严格按照团省委、团市委工作部署要求，高度重视，科学谋划，精心组织，严密措施，引导全区广大团员干部积极投身实现“两个全体青年”的伟大实践中，确保了乡镇实体化“大团委’建设工作的扎实有序开展。截止到10月30日下午16时，全区5个镇已完成新建直属团组织104个，全面完成各镇至少新建20个直属团组织的预期任务，比团中央规定时限提前了整整5个月，比全市规定时限提前了整整2个月。我们主要做法是：坚持齐抓共管，强化“六度”保障。

一是统一思想提高度。多次组织各镇团委班子成员、村社团组织书记召开座谈会，及时传达学习团中央、团省委和团市委最新文件精神，并就“青年在哪里、团组织怎么建、活动怎么开展”等一系列问题展开了积极讨论，会上对于“大团委”建设工作达成共识。到目前，共开展大讨论3次，收到好的建议意见16条，参加人次共计123人；明确各基层团委书记要充分认识乡镇实体化“大团委”建设工作的重要作用和现实意义，切实把“大团委”建设工作贯穿于全团重点工作和各地中心工作始终，整合资源，集中力量将“大团委”建设工作与服务地方经济发展、社会民生改善、志愿服务品牌和农村青年创业就业等工作有效结合，站在全局的高度谋事、干事；及时向所在镇党委、政府专题汇报实体化“大团委”建设工作，就本镇开展此项工作争取当地主官的关心、重视和支持。

二是上下联动抓力度。成立了以团区委书记为组长、团区委副书记为副组长、团区委全体干部为成员的的领导协调小组，负责统揽全局、协调沟通并联系、督促和指导辖区内乡镇团委开展好工作；各镇团委成立了由镇分管副书记任组长、团委书记任副组长、团委委员为成员的领导小组，负责全镇“大团委”建设工作的整体推进、指导和落实。目前，团区委书记分片联系湖坊镇、罗家镇，团区委副书记分片联系塘山镇、京东镇和扬子洲镇，统筹指导组建工作。各镇团委班子成员挂点包干不少于3个商业街区、企业、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等区域，深入广大青年群体中调查摸底、释疑解惑，加快了组建步伐。

三是拉网摸底求广度。以聚集区域、聚集组织和聚集群体为抓手，通过发放调查表、工作服务队上门走访、座谈会等方式，对乡镇农村青年的分布情况、青年群体数额、文化水平、年龄结构和兴趣爱好等情况进行拉网式排查摸底，对于好的意见建议及时进行收集、分类和整理，并规范台账，做到“底数清、情况明、信息准”，为下一步建团提供有效参考和依据。目前，全区共发放调查表20xx年余份，上门走访560余次，收集意见建议28条。

四是时间倒排促进度。紧紧咬住月底全面完成100个直属团组织建设的第一目标，实行“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”，盯人、盯事、盯结果并举，聚力冲刺，确保在10月31日前圆满完成目标任务。将时间节点划分为10月15日、10月25日和10月31日三个阶段，要求在第一时间节点内完成不少于总数50%的建团任务，在第二时间节点内完成总数100%建团任务，第三时间节点内作为巩固提高期，力争在数量和质量上再有新的突破。

五是宣传造势烘热度。大力宣传团组织工作典型和新时期周科、付鑫、肖翔等优秀团员青年代表的先进事迹，在湖坊镇、塘山镇等地举办经验交流会、先进事迹报告会、开展流动团员亮身份等活动，大力提高团组织工作魅力和吸引力，切实增强争当团员的荣誉感和积极性；积极借助区“魅力934”电台，大力宣传各镇实体化“大团委”建设工作进度、取得的成效，及时推广好的经验做法，有效形成工作向纵深挺进的浓厚氛围；以“三进四同一带头”活动为契机，团区委全体机关干部主动深入村社、企业，与青年群体聊家常、畅理想、交朋友，宣传介绍乡镇实体化“大团委”建设工作现实背景、重要意义，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，努力得到广大青年的理解、信任和支持。目前，全区共举办经验交流会、先进事迹报告会5场，走访青年群众136人，引导36名“口袋”团员主动亮明身份。

六是科学规范强制度。一是实行项目领办制。科学设计乡镇实体化“大团委”建设工作内容和项目，由各镇团委书记领办，明确分工，把握时间，全力推进；二是建立对口联系制度。按照覆盖面100%的要求，团区委书记挂点联系指导2个镇，团区委副书记挂点联系指导3个镇，镇团委班子成员根据分工，驻点包靠村社开展具体工作；三是建立工作交账制度。每周五确定为交账时间，各镇团委书记汇报一周内的工作整体推进情况，商量讨论下一步工作打算和计划完成任务数；四是建立激励机制。对于提前完成既定工作目标，表现突出的团组织和个人，工作表现作为年底评优评先的重要依据。

篇二：乡镇实体化大团委建设工作汇报材料

**县乡镇实体化“大团委”工作汇报自视频会后，我委深入推进乡镇实体化“大团委”建设工作，坚持从实际出发，逐步强化乡镇团组织联系辖区青年的纽带、推动重点工作的枢纽和整合资源的平台功能，形成一批围绕党政中心、服务青年需求、形成社会功能的工作和活动载体和实体化新型团组织，着手建立和完善工作长效机制，努力把乡镇团组织建设成为面向基层工作的“桥头堡”。现将有关情况汇报如下：

一是统一思想，提高认识。在10月9日视频会后，我委当即召开乡镇“大团委”工作动员会，统一思想认识，第一时间学习讨论领会团中央陆昊书记和团省委曾萍同志在全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议上的讲话精神，即时启动建设工作，提出了“早准备、早研究、早部署”的工作要求，让他们充分认识到实体化“大团委”建设工作的必要性，切实做到在思想上要高度重视，在思路上要有所思考，在行动上要有所作为。

二是加强领导，明确责任。视频会后，我委立即向县委周书记和组织部李部长详细汇报了会议精神，县领导高度重视，要求我们围绕会议精神，切实做到“社会使青年怎样聚集，就以怎样的方式建立团组织”，确保乡镇实体化“大团委”工作迅速取得实效。为此，我们按照领导讲话精神及相关文件要求，结合我县实际，与县委组织部联合制定下发了《关于开展乡镇实体化“大团委”建设工作的通知》（彭组发[XXXX年]82号）文件，对“大团委”工作进行详细部署，并采取分片包干，层层落实的方式，对全县13个乡镇实行工作责任制，专人分片指导，将工作落实到人，快速有效的开展工作。

三是认清目标，狠抓落实。我们严格按照上级安排，要求每个乡镇必须建立22个以上直属团组织，并于10月28日召开了全县乡镇实体化“大团委”建设工作推进会，确保建设工作取得实效。同时，我们团县委成员也要求每人建立二个直属团组织，现已全部完成。一是依托机关企事业单位、工业园区、“两新”组织、农村专业合作组织等传统载体建立直属团组织；二是把团员青年的兴趣爱好、致富需求作为载体建立直属团组织。马当镇找到集镇摄影协会，成立了“摄影爱好者团支部”，并利用摄影协会的优势，统过我县建立的“网络团支部”，把团委的各项优惠政策、项目和马当镇团委各项活动用照片在网上“晒”出来；三是以服务农村青年创业就业为载体，建立直属团组织。由县青年创业就业服务中心牵头指导，以乡镇农村产业合作社、青年创业就业服务站、行业协会为依托，在乡镇建立“创业团支部”。目前，已在浩山乡建立了“创业团支部”，下部准备在全县各乡镇全部覆盖；四是以志愿者、大学生村官为依托，建立志愿者团支部、大学生村官团支部，并由志愿者在所服务的行业领建直属团组织，天红镇、浪溪镇均建立了“志愿者团支部”；10月30日之前，我县13个乡镇已建立283个直属团组织，全部以乡镇党委来发文，覆盖青年人，所建团组织均录入系统。12月3日，我委召开了全县乡镇“大团委”工作调度会，要求各乡镇在12月底前必须组织开展一次直属团组织活动，到目前为此，各乡镇均开展了1至2次直属团组织活动。

四、建立机制，保障成效。为使“大团委”建设工作卓有成效，我们完善党政领导支持机制，落实党建带团建的有关制度，主动争取将乡镇实体化“大团委”建设工作纳入乡镇党建工作的总体部署和考核范围，并建立乡镇直属团组织活动上报机制，加强直属团组织工作内容设计，要求直属团组织每二个月开展一次活动，并对活动情况进行上报，建立了专兼职团干部人员储备制度，根据人员流动和工作实际不定期补充委员。同时，积极完善工作资源保障机制，争取支持，努力建立乡镇党政对乡镇团委工作经费、阵地等资源的基本保障制度。通过建立完善这些长效机制和保障机制，确保“大团委”工作取得实实在在的成效。

自“大团委”建设工作开展以来，我们在团市委的精心指导下，在县委领导的关心支持下，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，如直属团组织有形化建设、建立长效机制、落实保障机制等问题还有待解决，我们下步准备年底前召开一次培训班，对直属团组织负责人进行培训，确保实体化“大团委”工作取得实效。

篇三：关于实体化“大团委”建设工作的总结

为全面开展实体化“大团委”建设工作，围绕“两个全体青年”要求，主动适应农村经济社会深刻变革和农村青年分布聚集新特点，深化镇团组织格局创新工作，我镇团委积极响应上级团委的号召，快速部署，认真组织，着实开展该项工作。现将工作情况总结如下：

一、着力建设“大团委”

镇团委迅速反应，召开镇团委班子会议，明确组织规则和相关要求，分工合作，明确各自任务，争取新建的团组织全面、多重覆盖，确保此项工作顺利完成。

此次工作我镇团委新建或梳理直属团组织32个，按聚集区域新建9个，按聚集组织新建23个。其中机关事业类别新建9个，企业类别新建5个，兴趣组织新建5个，农村专业合作组织4个，农业产业化基地新建2个，商业市场新建1个，大学生村官组织新建2个，社会组织2个，其他2个。

二、着力打造特色亮点。

此次实体化“大团委”建设，我镇新建的直属团组织有些比较有特点，比较符合当代青年人的特色。其中球溪镇三江渔业农民专业合作社和三江鲶鱼青年就业见习基地团支部两个直属团组织最具特色。

1、三江鲶鱼渔业农民专业合作社：入社社员216户、756人，注册资金以增加到1166.982万元。合作社下辖青年数100人，下辖团员数20人，下设8个分社、8个养殖示范基地，一个餐饮服务管理公司（资中球溪河张妈鲶鱼有限公司），16家加盟连锁店和40家成员直营店。合作社在球溪河大佛沟村投资700多万元，建立了以科研、繁殖、养殖、加工、观光为一体的多功能生态鲶鱼养殖基地，面积265亩，并建设120米鲶鱼文化长廊，以提升鲶鱼文化。合作社以技术为依托，积极开展水产标准化生产，大力推进无公害养殖，并按照无公害水产品养殖技术要点、操作规程认真抓好水域环境、种苗供应、成鱼养殖及“张妈鲶鱼牌”的选料、制作、销售等全过程的标准化生产，积极打造“资中鲶鱼”品牌。。大力推广大鱼吃小鱼的健康生态养殖模式，努力提高水产品质量和安全水平。目前，合作社是四川省水产学校新农村建设对口扶持点，也是该校水产科研实习基地之一，学校对合作社长期提供人才培养和水产专业技术支撑，并且有资中县水产技术推广站作技术保障，是资中县水产渔政局重点帮扶单位。目前，全社养殖水面已达6000余亩（辐盖绿色食品基地3万亩）。该基地已纳入资中县新农村建设规划，取得了无公害水产品产地产品认定证书，目前已完成资中鲶鱼绿色食品认证的所有申报程序。

目前合作社承建的700万尾无公害鲶鱼苗种繁育养殖基地基本完工，其中亲鱼培育池40亩，苗种培育池90亩，成鱼池274亩，越冬及产卵孵化设施共6亩。基地建成后，将形成生产鲶鱼水花4200万尾，鱼苗鱼种700万尾，生产大口鲶成鱼20万公斤以上的规模，更将带动更多的人参与到无公害鲶鱼养殖产业化链条中来。

2、三江鲶鱼青年就业见习基地团支部：团员数6个，此团支部主要是为青年就业提供一个养殖鲶鱼原良种见习的场所和机会，由三江鲶鱼专业合作社提供创业平台，让青年能力发挥所长为水产事业做出更大的贡献。“资中鲶鱼”已经成为餐饮业的著名品牌，被列为资中六大文化之一，并在20xx年申报为国家地理标志产品保护，资中蒙溪河大口鲶被列为国家级水产种植保护区。本项目建成，有利于从源头上保护资中鲶鱼这一品牌。所以鲶鱼原良种的养殖显得十分重要。目前，三江鲶鱼合作社正准备投入资金完成一个鲶鱼原良种场的水产养殖项目。

三江鲶鱼资中县球溪河三江鲶鱼原良种场是由资中县球溪河三江鲶鱼渔业农民专业合作社于XXXX年1月申报的水产养殖项目，历时1年基础设施建设完成，良种场将主要为三江鲶鱼合作社下属的216户养殖户提供养殖所需的鱼苗，同时争取为更多周边区域养殖户供给鱼苗以及相关技术服务。良种场将集科研示范、繁殖养殖、产、销于一体，积极开展标准化生产，大力推行无公害养殖，争取年培育鲶鱼水花30万尾，并按照无公害养殖技术要点、操作规程认真抓好水域环境、种苗供应。良种场将为市场提供优质的无公害鲶鱼鱼苗满足市场需要，也将为打造“资中鲶鱼”这一餐饮知名品牌的巩固、提升奠定良好的基础。从源头做起，让广大消费者吃到货真价实的生态鲶鱼。而广大青年更可以在这里尽情发挥自己的智慧，挥洒自己的热情，把鲶鱼原良种的养殖推向更专业的领域。

该团支部主要由合作社提供创业的平台，帮助大学生村官创业，同时通过大学生村官与合作社对接，为合作社提供相关的专业支持，很好的实现了大学生村官与农民专业合作社的对接。良种场的建成将为大学生的自主创业提供一个良好的平台和起点，除自产自销满足合作社216户的生产需要，帮助他们降低养殖成本。资中县属于长江上游沱江水系，周边市场每月15万公斤的鲶鱼消费能力，每年近400万公斤的消费量，市场需求极大。本项目的实施市场前景乐观，同时对带动周边农民通过养殖致富提供了源头上得保证，有助于助农增收。