共青团攸县县委年工作总结

团县委在县委、县政府、团市委的正确领导下，紧紧围绕党政工作大局，以开放的思想、创新的精神、务实的作风，大力实施青少年思想道德建设工程、青年文明工程、团队建设工程，发挥了生力军和突击队的作用，形成了特色工作创品牌、常规工作求规范的良好工作局面。

一、夯基础，不断加强共青团的自身建设

全县２８岁以下的青年２６．８万人，团员４．５万人，基层团组织１４６个，专兼职团干部４８２人。团县委坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装青年、教育青年，帮助青年牢固树立永远跟党走的坚定信念。同时还运用教育引导、理论灌输、集中培训等形式，帮助广大青少年树立正确的人生观、世界观，进一步坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念，构筑当代青年的精神支柱。

（一）积极推进团干部队伍建设

建设一支党放心、青年满意的团干队伍，是团的事业不断发展的必然要求。

１、切实加强团县委机关干部队伍建设。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步健全团县委日常管理制度，机关干部身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，精神面貌焕然一新。首先是加强机关干部的学习，创建学习型机关。将每周五下午定为团县委学习时间，学习形式灵活、内容丰富。同时，鼓励干部进行学历学习。目前，机关干部全部具备本科学历（含在读）。二是不断加强机关干部的党性修养，引导同志们坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作。三是引导机关干部保持与时俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，常怀感激之情，常抱进取之心。四是教育机关干部始终保持清正廉洁，树立正确的权力观、地位观、利益观，自重、自省、自警、自励。五是开展基层团工作调研，保持与青年的密切联系，深入青年，服务青年，做青年的朋友，做青年的表率。

２、加强培训，提高团干部的思想素质和业务能力。９月份，我们联合县委党校共同举办了一期团干培训班，培训团干８７人，确保了基层团干部每两年轮训一遍，提高了团干部知识层次。我们还注意不断调整、充实培训内容，兼顾政治理论、经济知识、团的业务等各方面、各层次的内容，深受团干部的欢迎。同时，能积极推送干部参加市、县党校和上级团组织培训，机关干部４人今年有３人参加了不同培训。

（二）以团建创新为载体，全面推进团的基层组织建设

团县委把巩固、调整和创新有机结合起来，力求在团组织设置方式、管理模式、运行机制等方面有所突破。

１、适应社会结构的变化，灵活设置团的组织。团县委立足实际，制订切实可行的工作计划，使基层团组织比较健全，大部分团组织工作正常并全面活跃。面对新经济组织对共青团所带来的机遇和挑战，积极推进非公有制经济团建工作，减少团建工作空白点。团县委因企制宜，灵活多样，一方面把责任分解到人，坚持成熟一个、组建一个、巩固一个，另一方面确立典型带动、分类指导，以制度促规范、以活动求活跃的工作思路，真正做到“建一个、活一个、带一片”，使每个非公有制经济团组织都充满活力。

２、扎实开展增强团员意识主题教育活动，加强团员队伍建设。在《攸州青年》刊物上开设“永远跟党走”专栏，组织开展“我是团员我光荣”演讲赛、征文赛，取得了显著成效。逐步推行团员发展公示制度。在坚持标准、保证质量、突出重点的前提下，实行计划指导、思想引导、责任督导，确保发展的数量稳定上升。一年来，全县共发展新团员１００００名。

３、“五四红旗团委”创建。团县委紧紧抓住“五四红旗团委”创建活动这一新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团工作的重要载体和有形手段，有力地调动了各级团组织的积极性。全县共创建市级“五四红旗团委”单位３家，创建县级“五四红旗团委”单位１４家，充分发挥了抓住一批，牵动一片，带动全面的作用。

４、建立团员电子档案。为使团员档案管理规范有序，方便团组织关系转接，我们主动学习外地经验，同时挤出经费１．２万元，添置了２台计算机，编制相关程序，将所有的团员档案（共计３万余份）输入计算机，实现团档案管理现代化。

二、抓根本，致力服务青年成长成才

团的岗位是学习的岗位，是锻炼的岗位，更是服务的岗位。一年来，我们以“服务大局、服务青年、服务社会”为指针，扎实做好了如下工作：

（一）充分发挥育人功能，全面提升青年素质

我们把提高青年思想道德素质作为青年人力资源开发的关键点，通过开展增强团员意识主题教育活动、新团员入团宣誓、纪念建团８６周年、“学雷锋”四十二周年、“学、做、讲、树”等系列主题活动，增强了广大青少年的社会责任感和爱国主义意识。用邓小平理论、“三个代表”重要思想教育引导青年把个人理想融入共同理想，把个人的奋斗融入振兴中华的伟大实践之中。我们通过“十佳青年”评选、“青年文明号”创建等有效载体和途径，引导青年在学习实践中成才，在岗位锻炼中成才，推动青年素质的全面提高。

（二）服务青年需求，做好青年的“贴心人”

我们充分发挥组织优势，广泛团结和凝聚不同领域、不同行业、不同层次的青年人才。加强对弱势群体的关爱。团县委选择了３６名特困中学生作为救助对象，牵线搭桥救助了８名特困大学生（其中包括省、市救助３名），共筹集并发放救助金４.8万元。同时，积极争取省市资金，申报大同桥观南村完小为株洲市希望小学。今年，丫江桥镇政府青年干部欧阳宏身患绝症，团县委及时发出倡议书，组织全县团员自愿捐款，短短的一个月时间，

共筹集捐款２１０００多元。

（三）发挥党建带团建工作优势，大力举荐青年人才

向党和政府举荐人才，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现。我们积极推荐企业、农村、学校等各行业的优秀青年作为生产和建设骨干，使一大批青年人才通过团县委的推荐得到发现和使用。推荐百草生物有限公司陈爵获“全国农村青年致富带头人”荣誉称号；推荐海达化肥有限责任公司邹云海为株洲市“十大杰出青年”候选人，并成功当选，成为我县第一位获得市级“十大杰出青年”荣誉称号者；推荐丹陵花木有限公司刘剑参加省“十佳星火带头人”评选；推荐县工商局丁飞评选为市“青年岗位能手”。

三、求突破，开拓共青团工作新领域

做好新时期的团工作必须紧扣时代发展主题，顺应改革潮流。今年，我们积极更新思想观念，转变管理职能，在强化服务体系建设、创新工作领域上作了一些有益的探索。

（一）社会化运作共青团和青年工作

整合社会资源，全方位立体构筑青少年维权工作的新格局。２００５年１月，县综治委调整了预防青少年违法犯罪工作领导小组，将办公室设在团县委，为我委开展预防青少年违法犯罪工作提供了新的机遇，同时也提出了新的更高的要求。团县委纳入重点工作，做到组织到位，宣传到位，活动到位。在１０月份的省综治考核中，获得了省、市考察组的高度评价。此外，团县委联合公安、工商、文化等部门举行“教育未成年人自觉远离网吧”行动；举行关爱“留守学生”、关注青少年“追星”等话题探讨；开展“青少年法制学校”争创活动。组织开展“珍爱生命远离毒品”万人大签名、“热爱科学，反对邪教”等宣传教育活动。通过开展活动，弘扬健康文化，优化青少年成长外围环境。对建整扶贫点上云桥镇高岭村，一面抓脱贫致富，一面抓“无毒村”创建，被县委农建办予以充分肯定，并作为经验推介。

（二）市场化运作提升共青团品牌工作

由于工作经费的局限性，团县委开展活动往往要“借船出海”，“借鸡生蛋”。“青年文明号”作为共青团品牌工作之一，在社会主义精神文明建设中发挥了其特有的作用。今年，我们联合县矿产资源税费征收办开展“青年文明号”创建和“青年岗位能手”评选活动。联合县国税局举行了迎五四“依法行政，诚信为民”青年演讲赛。同时，积极开展青年志愿者大行动，我们组织青年志愿者深入城乡广泛地开展卫生整治、法律宣传、科技咨询、送医送药等志愿服务活动，受到社会各界的广泛赞誉和热情欢迎。尤其是联合中南大学３２名优秀党员、博士生开展的“医疗服务进农家”活动，到达酒埠江等部分乡镇，引起了强烈反响。

（三）事业化推进共青团和青年工作

“有作为才有地位”一直是共青团诫勉自身的一句话，在迅猛发展的现代社会中，共青团必须找准切入点，有机结合，事业化推进。

１、以发展的眼光加强阵地建设。共青团的主要服务对象就是青少年，没有自己的阵地，就好比巧妇难为无米之炊。为此，团县委集中智慧，突出抓好宣传教育阵地建设。一是着力做好《攸州青年》出版工作。在继承的基础上力求创新，通过选树青年典型、交流经验做法、反映青年心声、探讨工作思路，更有效地凝聚、教育、引导了广大青少年。使其成为理论研讨、相互交流、上传下达的团工作的指导手册，也获得了上级领导和社会各界的好评。二是为进一步加大对青少年教育的广度和深度，经过严格考核评审，团县委命名认定了谭震林公园等９个青少年理想信念教育基地，从而真正发挥基地对青少年的爱国主义、社会主义、集体主义的教育功能。

２、以战略的思路延伸工作手臂。共青团工作和服务的对象随着社会的发展其范围在不断扩大，其需求也越具时代性，这就要求我们不能以传统的、一成不变的模式去工作。对于２８周岁退了团的青年、对于无团组织隶属关系的团员青年，我们如何去团结、教育、引导，这就要求我们共青团工作要紧跟时代前进的步伐。今年，团县委加强和本县市青联委员、驻攸单位青年的沟通和交流。此外，还积极进行尝试和探索，加大在社区、社会力量办学等领域中建立团组织，取得了很好的效果，为做好新形势下的青年工作打下坚实的组织基础。

回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但是也存在许多不足。一是对团工作的创新发展思路还不新，办法还不多；二是服务县域经济建设，切入产业发展主战场的深度和广度不够，有待于进一步找准位置和切入点。三是团的物质依托还很薄弱，缺乏团的活动阵地，经常受到制约，感到心有余而力不足。

今后，团县委将在县委的正确领导下，切实增强作为意识、责任意识与务实意识，沉着冷静地面对挑战，坚韧不拔地克服困难，在工作中不断提高自身素质，提高服务青年的能力和水平，主动地把共青团工作做得更好更出色，切实以自己的作为赢得地位，以工作的实际成效赢得党委的重视、社会和青年的认同，形成团工作与外部环境之间的良性互动，不断提升全县共青团工作水平。

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