人保局安全生产工作总结

一、加强领导，落实责任，把安全生产工作摆在重要位置

为抓好安全生产工作，局党组把安全生产工作纳入全年工作计划，年初专门召开会议，研究全系统安全生产形势，确定了以不发生任何安全生产事故为年度工作目标，部署全年安全生产工作任务，成立了以一把手为组长、局属各单位主要负责人为成员的安全生产领导小组，指定一名副局长为具体负责人，领导小组办公室设在局办公室。局属各单位也全部成立了领导小组，确定了具体负责人。局领导小组按照工作要求，召集领导小组及办公室成员专门学习领导讲话和安全生产法律法规，进一步提高了思想认识，并与局属各单位、机关各科室负责人签订了《安全生产目标管理责任书》，落实了“一岗双责”责任制。同时，把安全生产工作列入领导干部年度考核目标内容，对单位及个人实行“一票否决”和责任追究。一年来，领导小组坚持每季度召开一次安全例会，分析研究安全生产问题。按照市安委会的部署，开展安全生产宣传教育活动和安全生产大检查，及时参加有关会议，落实有关决定，建立健全各项规章制度，保证了安全生产工作的顺利开展。

二、强化措施，严格防范，确保本部门实现安全生产

不发生任何事故、确保安全生产是开展安全生产工作的最终目的。工作中，我们以提高思想认识为前提，以落实责任为措施，以监督检查为手段，狠抓安全生产工作落实，取得了成效较为明显，一年来，全系统没有发生安全生产事故。在宣传教育活动中，我们以近年来全国发生的各类安全生产事故和交通事故为范例，向全体干部职工宣传安全生产的重要性，以血的事实提醒他们时刻绷紧安全生产这根弦。针对人力资源社会保障部门安全生产工作重在防火、防盗的实际，我们把加强防范放在首位，一方面层层落实责任。对电源、门窗、门卫等重点部位实行科室负责或专人负责，尤其是对财务科，严格落实技防、物防措施，有效保证了保险基金的安全。另一方面，加强监督检查。领导小组及办公室定期组织人员对局机关及局属各单位的安全生产情况进行检查，重点排查事故隐患和安全因素，做到一个单位不漏、一个环节不落。局属各单位也非常重视安全生产的管理工作，对线路老化、变压器功率太低等问题都进行了更新，有效清除了事故隐患。

三、充分发挥职能作用，为全市企业安全生产贡献力量

人力资源社会保障工作直接面对各业企业，工作中，我们注重发挥职能作用，积极配合做好全市企业安全生产工作。一是宣传落实职工劳动保护政策，保障职工安全。充分利用深入企业开展劳动年检、专项检查、社会保险扩面征缴的机会，宣传《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《职业资格证书制度》等法律法规，增强企业负责人的劳动保护意识，落实劳动保障措施。今年以来，共对全市369户企业进行了年检，并把职工劳动保护、持有职业资格证书制度作为年检内容之一，对不能落实有关法律政策规定的企业，一律不予通过年检，并及时下达整改通知书，责令整改，限期落实。二是大力推行工伤保险制度。为工伤、工亡职工提供保障。为进一步做好工伤保险扩面工作，年初我们同住建局一起召开了部分建筑企业经理会议，宣讲了工伤保险政策，下发了《人社厅、住建厅〈关于加强建筑施工企业工伤保险企业和意外伤害保险工作的通知〉的通知》，要求所有建筑企业必须按规定参加工伤保险，不参加工伤保险的建筑企业，一律不发放安全生产许可证；同安监局进行了协商并达成协议，没有参加工伤保险的矿山、化工等高危险企业，一律不发放安全生产许可证。通过采取积极措施，截止12月底，工伤保险参保职工达89880人，实现扩面净增3031人，完成年度计划的100%。三是认真开展工伤认定工作，及时处理工伤案件。为提高工伤的时效性、准确性，我们及时调配用车，保证第一时间调查；进一步理顺工作程度，对每个环节都进行调查取证，确保实事求是认定。目前，共受理工伤案件1064起，已认定927起，支付工伤保险费633.32万元，维护了工伤职工的合法权益。四是加强农民工技能培训工作，大力实施“农村劳动力转移就业计划”和“农村劳动力技能就业计划”，落实职业介绍补贴政策，免费提供就业服务，加强对农民工培训工作指导，在培训教材中增加安全生产等培训内容，维护农民工根本利益和确保安全生产形势稳定。