xxx镇新型农民科技培训工作总结

开展农民培训，提高农民素质，是建设现代农业、促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。20xx年县农委、财政、团县委组织实施了新型农民科技培训项目。 为扎实做好新型农民科技培训工作，确保按质按量完成培训任务，根据岳农培组[20xx年]1号文件精神，结合我镇实际，我们主要做了以几项工作： 一是加强领导，成立组织。我们成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，团委、农技、财政、相关人员为成员的新型农民科技培训工作领导小组，下设办公室（设在镇农技站），具体负责项目的实施。 二是明确目标，编制方案。为把此次培训工作抓紧、抓实、抓好，我们编制了目标任务明确，培训内容清楚的头陀镇新型农民科技培训工作实施方案。 三是强化保障，严格机制。首先是政策保障到位，镇政府制定了各种优惠政策，鼓励和动员农业技术干找范文就来www.dawenku.com部深入生产第一线，切实搞好新型农民科技培训，切实推广各种增产、增效技术，切实提高农民科技素质。其次是技术保障到位，在师资安排上，请来了县农委的高级农艺师，保证了培训需求四是认清形势，科学定位。首先是讲清“大道理”，让农民“认”培训。其次是算好明白账，让农民“想”培训。我们近把几年全县农业受灾情况作为提高农民科技意识的一堂生动教育课。通过算账对比的办法，让农民体会到科技对增加收入的重要性。再是选准着眼点，让农民“参与”培训。根据我镇农业发展实际和农民的现实愿望，确定了分类培训、服务产业、注重实效和创新机制的思路，农民从中找到了自己渴求的培训项目后，都自觉地参与到培训中来。 五是点面结合，追求实效。我们因地、因人、因产业而宜，点面结合，以点带面，取得了事半功倍的效果。建立了我镇最大的无性系高标准茶叶示范基地110亩。无公害高山蔬菜茭白示范基地400亩、西红柿示范基地280亩。我们按照不同培训对象、不同区域特点、不同产业发展情况，采取了不同形式的培训办法。一是集中培训与分散辅导相结合。二是现场指导与田间示范相结合。三是走出去与请进来相结合。目前，全镇共举办各类科技培训班4期60场（次），入户指导20xx年人次，印发明白纸3000份，受训农民达4000人。在全镇９个村中选定了50户核心农户，并建立了核心农户档案。在全镇5个行政村成立了5个农民科技书屋，配置了淡水养殖、无公害蔬菜栽培技术、蚕桑、果树栽培技术等书籍100余本；书屋每天都有专人值班，保证了农民随时都可以阅览科技书。 2篇 为了贯彻党的十七大和中央农村工作会议精神，落实中央一号文件要求，培养出有文化、懂技术、会经营的新型农民。促进我县现代农业发展，推进社会主义新农村建设。根据江苏省《20xx年新型农民科技培训工程实施方案》制定我县20xx年新型农民科技培训工程实施方案。 一、指导思想 按照“围绕主导产业，培找范文就来wwW.downhot.com训专业农民，进村办班指导、发展一村一品”的要求。选择具有鲜明产业特色和一定产业规模的专业村，以从事农业生产经营的专业农民以及种养业能手、科技带头人、农村经纪人等农村实用人才为重点培训对象，以培训示范村为实施单元，开展农业生产技能和相关知识培训，提高广大农民的生产能力和技术水平，为发展生态高效外向型农业、推进我县新农村建设提供智力支持与人才保障。 二、培训目标 根据“方案”的要求，结合我县的实际，在全县筛选出有一定产业基础、农民有强烈培训要求的50个示范村（蔬菜专业村12个，瓜果专业村9个、优质稻米及专业小麦村9个、稻麦良种繁殖专业村3个、养殖专业村12个、林果专业村3个、花卉专业村2个），每个村组织从事主导产业的，具有培训需求的专业农民或科技带头人等40人，按照各村不同的主导产业的发展实际和农民的培训需求，采取集中培训、现场指导和技术服务相结合的方式开展培训，全年进村办班集中培训15天以上，每天集中授课3个小时以上，现场指导15次以上。在每个示范村重点培养出3-5名种养能手、科技带头人、农村经纪人或专业合作社组织领办人等农村实用人才。通过培训，使农民掌握从事主导产业的生产技术要领。根据所学知识发展生产，提高经济效益，受培训的农民人均农业收入力争高于本村同行业上一年平均水平的30%以上，并起到示范带头作用，促进无公害农产品、绿色食品和有机食品的比重逐步提高，“一村一品”进一步发展，更好的组建成完善专业合作经济组织，使我县农业生产真正形成区域化布局、规模化生产、产业化经营。走出一条适合我县农业可持续发展的新路子，促进现代农业又好又快发展。 三、培训实施计划 培训内容以主导产业的基础知识为主，结合农民培训需求，围绕生产周期和农时季节，推广新品种、新技术、新工艺，指导专业农民进行科学配方施肥，防治病虫草害等，提高农业生产水平。 大体分为三个阶段： 1、准备阶段：20xx年2-3月，成立新型农民培训领导小组，确定培训机构，选聘讲师团成员，并落实示范村，每村选定注册学员40名，制定各专业培训和指导方案。编写和组织教材，举办县新型农民科技培训启动仪式等。 2、实施阶段：20xx年3月—11月，选派讲师团成员进村开展系统培训，采取进村集中办班的方式累计不少于15天，结合农村季节现场指导不少于15次，使受训农民基本掌握从事主导产业的生产技能及相关知识。 3、总结阶段：20xx年12月，县农业局采取实地考察，走访农户等方式，对每个示范村进行检查验收，形成总结报告。 四、经费使用 新型农民科技培训工程补助的资金实行报账制管理。培训结束后，县农民科技教育培训中心凭培训台账和县农业局出具的检查验收合格证明，到具财政部门报账。补助资金主要用于购买教学耗材、讲课人员的讲课费、误餐费、住宿费、交通费以及购买和编印培训资料，另外每个村建一个科技书屋，同时配备电视机、DVD、光盘、图书等。 五、保障措施 （一）成立领导小组，加强领导 县政府分管农业副县长王找范文就来ＷＷＷ.ｄｏｗｎｈｏｔ.ｃｏｍ夫玉任组长，财政局、农业局等部门负责人为成员的新型农民培训领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在农业局，由农业局一名分管领导任办公室主任。各乡镇村也确定相应的负责人，即乡里有一名分管乡长负责，村里有村长负责。 （二）建立责任制，签订目标责任状 东海县新型农民科技培训领导办公室制定详细的目标考核责任制，分级负责，明确职责，县领导办公室与培训单位东海县农民科技教育培训中心签订了目标责任状，同时东海县农民科技培训中心与各乡镇示范村也签订目标责任状及培训合同。明确各自在培训工作中的职责、任务和要求。在实施过程中，定期对工程进行监督检查。确保培训质量和效果。 （三）公开选拔，组建讲师团 为了确保新型农民培训的质量，在全县公开挑选具有中、高级职称并有丰富实践经验、勤奋敬业、业务精干的1xx名农业专家、科技工作者组成新型农民培训工程讲师团。教学专业有作栽、植保、土肥、畜牧、园林、水产、蔬菜、政策法规、农业生态与环境保护等，充分满足各种产业的培训需要。 (四)组织编印系列培训教材 按照江苏省“20xx年新型农民科技培训工程实施方案”的要求，精心组织和编印培训教材，选用省编教材20xx年套，在此基础上，根据我县农民生产的实际和区域性特性，组织全县专家和农技工作者，编写了《粮油菜主推技术与新品种》、《林牧渔业主推技术与新品种》、《农业机械使用及维护》、《现代信息技术应用》、《农产品深加工技术》、《农产品营销知识问答》、《农业生产现状与发展前景》、《农业法律与法规》等8本农民培训系列教材。该套教材全面介绍了在我县范围内一批增产潜力大、适应性广、品质优良、综合抗性好的新品种和高效简洁、节本增效、易掌握、便操作的先进实用技术，使新型农民科技培训工程的顺利开展有了可靠的保证。 （五）建立详细档案、培训措施扎实到位 设立专门档案管理。在工程实施过程中，所有活动内容全程实行台帐管理。责任到人，并利用电脑进行档案管理，所有培训内容及时进入电脑或网站，确保档案完整健全。