创建和集中整治工作总结

我局在县委、县政府的统一部署和市局的精心指导下，以进一步优化政务环境，提升中小企业服务部门的效能服务质量为目标，认真开展创建作风建设模范县暨集中整治影响环境的干部作风突出问题活动，制定了切实可行的“创建和集中整治实施方案”，按照方案要求，认真查找了存在的问题，并进行认真的整改，通过整改有力促进了我局机关效能建设，开创了民营企业局的新局面，主要做法和效果：

一、领导重视、组织有力，建立了以主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作运行机制，组织成立了局长为组长，分管领导为副组长的领导小组，专门研究制定了实施方案，按实施方案要求认真组织实施，在组织实施过程中，我局突出了组织动员、自查自纠、整改落实和回头看等重点环节，注重实效。

二、深入访谈、查摆问题。我局以自查自纠为先导，采取下企业走访、发放征求意见函等方式对照“七查七看”，主动查找存在的问题：

1、主动学习不够，对学习的重要性认识不够到位。

2、工作标准还不够高，服务意识不够强。

⑴在工作中，个别同志工作积极性不高，认为完成了领导交给的任务就没事，对待工作不够主动深入。

⑵服务意识不够强，个别同志未能很好的地为本部门出谋划策略，没有根据实施情况想办法、出主意、解决难题。

⑶业务知识不够精通，对新知识的求知欲望不够强，缺乏一种刻苦钻研、拼搏向上的精神。

3、对干职工要求不够严，个别同志上班有迟到、早退的现象。

三、突出整改、务求实效，针对查找出的主要问题，我局高度重视，召开专题会议，进行了认真研究，为切实抓好存在问题的整改、落实工作，制定了整改方案，并将整改方案发放到每个干职工手中，要求每个干职工对照整改方案和自身存在的问题认真整改。

通过整改，一是学习自觉性明显增强，除每周一集中学习外，都能沉下身，静下心地认真的学习，特别是国务院《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后，更激发了全体干职工学习贯彻“若干意见”的积极性，每个人的思想感触很大，国家摊子这么大，要解决的问题这么多，但党中央、国务院仍然没有忘记我们等原中央苏区人民的生活现状，这是对苏区人民最大关怀，我们每个人要倍感珍惜，为苏区振兴发展献计献策，努力工作。二是精神面貌有了变化，提高了干职工遵守各项规章制度的自觉性，提高了办事效率和工作质量。三是工作主动性增强，全体干职工都能积极围绕本职工出谋划策，特别是围绕“四项工程”工作，有明显起色。今年协同县里和部门共为成长型企业协调解决相关困难和问题16件，上报培育成长型企业上规模企业3家。特色亮点：1、依托赣州创业大学，为我县培育更多的民营企业创业人员、个体工商户和返乡农民工，邀请赣州创业大学老师上课，举办了为期三天的创业培训，共有210人小微企业主和个体工商户参加了培训，参加此次培训的学员一致认为民营企业局今年的培训班办的很好，有助于让小微业主，特别是个体创业者提升创业素质，掌握创业本领，为今后的创业创造了更好条件，为县域民营经济注入了新的活力，要求这样的培训班以后要多举办。

2、大力拓展小微、民营企业融资渠道，为企业解决融资难问题，开展政、银、企对接，今年我县举办了两次中小微型企业融资金融对接签约仪式，两次签约仪式人民银行及各商业银行都很重视，鼎力相助，到目前为止，全县9家银行共为小微企业解决融资贷款资金13.6亿元。通过政、银、企对接，进一步深化我县政、银、企合作，增强了金融对民营经济的支持力度，促进民营经济加快发展、转型发展。

通过创建和集中整治活动的开展，虽然各项工作有明显起色，取得了一定效果，但还存在一些问题，在以后的各项工作中，我局将把工作目标进一步细化、量化，做到责任到位，措施到位和工作到位，切实把思想和行为统一到落实十八大精神和苏区振兴发展的决策部署上来，切实增强加快发展、转型发展的责任感和使命感，紧紧围绕“创特色、铸品牌、成一极”，建设“风景独好”新扎实工作，切实提高干部队伍素质、转变机关作风、努力开创各项工作新局面。