财务部税务工作总结

【第一篇】：财务部年终工作总结(XXXX年)，财务部税务工作总结

作总结尊敬的董事长、各位领导、各位同仁大家好！时间如梭，转眼间一个年度又将跨过，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，对财务工作人员的需求递增，财务部充当了培养和输送财务人员基地的角色,保障了各公司的工作有序开展。

公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对企业的检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，以及以科技局为首的五部门对高新技术企业的检查，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、业务方面1、核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

2、会计审核是把控好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。正确核算各项收支，审核一切开支凭证的合理合法性，对于收入的核算，严格按照会计准则及税收法规的条件确认，杜绝提前确认收入，虚构收入的情况发生，对于各项费用开支，要合理合法，并符合公司的制度规定，例如，针对公司报销单据抬头不规范，及办公用品会务费报销不符合税法规定，今年专门下发通知，对该类报销进行具体的要求。

3、保障公司资产安全与完整，资产的管理是今年财务部工作的重点之一。

我们按原定计划对固定资产进行分步骤逐步清查，加强设备管理，逐步完善设备台账。加强仓库物资管理，定期对仓库物资盘点清仓，对异常情况进行检查、核实并更正，逐步实现帐、实相符。

4、积极为营销做好服务并提出合理化建议。财务部加强销售管理力量，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，及时与营销部进行客户往来核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，积极为营销做好服务并提出合理化建议，对客户的超期欠款及时提报，为营销及时采取措施回收货款提供支持，加快资金利用率和周转率。

5、按照上市公司要求，正确设置会计科目。今年按照新会计准则要求对以往部分不符合准则规定的会计科目进行重新设置，并按照准则要求的报表格式重新定义报表，使得会计核算进一步规范。

6、及时掌握国家政策，加强与税务、银行、会计事务所等部门联络、沟通工作，积极准备并通过了省重大项目检查、高新技术企业复审、市地税局的例行检查、各合作银行的实地考察。保障了公司各项工作的开展，保证了融资渠道的畅通。

7、使用ERP可以使企业各部门在同一个平台上协同工作，共享数据和信息，将企业所有资源进行整合集成管理，加快业务流转速度，数据和信息共享等等，今年，通过财务工作人员的引导和坚持，目前销售与采购的部分基础数据采集录入，营销部部与采购部的同仁已逐渐进入，相信在大家的共同努力下，公司的信息化管理会上一个新台阶。

8、财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法；咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：公司资金管理制度，对贯彻执行时大家遇到问题进行归结，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工作。

团队建设方面1、按照董事长历次会议期间提出的文化理念，组织兄弟科技财务部召开了“团队成长我成长，我与团队共荣辱”“40字方针”“节能降耗，加强沟通、减低内耗、快乐工作、和谐共处”“汝果欲做事功夫在事外”“凝心聚力共克时艰”“重拾艰苦创业精神”等分享会。通过分享，大家统一了认识，团队的凝聚力和向心力进一步加强。

2、会计培训，利用晨会、分享会，对密切相关的会计知识进行培训，首先是会计职业道德教育，其次是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

3、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新修订《财务管理制度》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

工作中存在的不足1、固定资产盘点清查工作，未能按时完成。

对固定资产的清查，可以检查固定资产是否存在、是否完整、对准确计算产品成本、部门费用非常必要，在杨总的关注下，通过今年各相关人员的的努力，车间及各部门的资产清产盘点已经告一段落，截至11月底盘亏盘盈已经明确，盘盈资产的询价已经完成，但是由于今年财务人员的更替频繁，固定资产管理员自十月份兼任不熟悉不了解的销售管理，因此盘盈盘亏资产的固定资产管理和账务处理还未完成，我们在12月份一定将这项工作完成。并且在以后的工作中，对于固定资产的入账、调拨、维修保养等业务，按照既定程序流程操作，我们一定要把固定资产管理工作认真、持久的做下去。

2、对于研发支出和递延收益的处理还有待规范，由于对会计准则和税法的理解不同，对于研发支出，会计准则是作为一级科目核算的，而税法对此没有明确表述，因此对于新项目的研发，期初采用在管理费用中核算，从六月份开始，设置研发支出一级科目，对研发支出进行专项核算；对于递延收益，适用于核算政府补助项目的，对于政府补助，分费用性补助和资产性补助，因公司收到的政府补助都是后补助项目，难以区分是费用补助和资产性补助，并且考虑到上市审计对非经营性收益要做调整，因此对递延收益的账务处理，也没有按一致性原则处理。

3、对于研发支出和残疾人工资加计扣除问题，因公司初次设想申请税收优惠，鉴于本年度财务人员更换频繁，税务会计刚刚从事会计工作，首先要保证基本的核算和申报工作，同时申请该项税收优惠还需其他部门的配合，故而该项工作进展不理想。

4、因出纳岗位在寿光办公，财务其他岗位在羊口，因而相关部门及本部门在办理收款、用款、结算等业务时有诸多不便，虽然经过不断改善相关流程，依然难从根本上解决业务、单据传递办理的效率、安全问题，需加强部门之间协调配合，科学管理需要加强监督，需要各部门的相互配合。大家从企业发展的整体利益出发，而不是从部门的局部利益出发，相信很多问题解决起来要容易的多。

5、与工商、税务、银行、财政等部门的沟通还不够，下一步应该加强联络，以便及时了解有关的政策法规变动情况，保证公司的合法权益。今年通过高新技术企业复审及税务局的检查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。

我们将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。

6、财务分析工作虽然每月进行，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。

为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。要日常做好财务分析资料的收集，为公司集团决策提供数据支撑。

7、财务人员安于现状，缺乏竞争意识和危机感。利用培训分享，针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性的情况，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。

“打铁会需自身硬”这就需要每一名财务人员加强业务学习，不断提升专业胜任能力。总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。

明年计划1、做好会计核算，进行会计审核监督，按照集团公司的各项制度及会计制度税收法规进行会计核算，加强存货、往来账款的管理，加强成本费用控制，审核各项开支的合理合法性。

做好各项税费的计提和纳税申报。保证会计信息收集处理和传递的及时性和准确性。

根据会计资料做好报表分析，为集团领导的决策提供数据支撑。

2、按照软件流程，使各相关部门信息能相互共享；在以往工作的基础上，继续深入物流模块的应用，使库存存货、采购管理、销售管理的个查询、汇总功能都能熟练应用，为个相关业务部门提供及时准确的业务信息。

3、继续加强固定资产的盘点清查，由于各种原因导致固定资产账实不符，我们继续与各相关人员对固定资产进行核对，为以后规范管理打好基础。

4.继续加强对存货的核算和监督，定出合理库存量，减少库存占用，提高资金的使用效率。通过前期的盘点，存货账实差异很大，导致账实不符，这主要是由于前期对存货监督不够重视造成的。本月的盘点，也存在差异，但我们及时查出差异原因，更正错误，今后我们要继续加大对存货的管理，将每月一盘点，每季度大盘点贯彻落实到实处。

5、加强与营销的销货款的核对，积极为营销提出合理化建议，使其加快销货款的回收，提高资金周转率。

6、财务分析工作。不仅要每月进行财务分析说明，各季度报表按季度对财务状况进行简要分析说明；12月份报表按会计年度进行分析说明。

7、加强企业文化和团队建设，适时适地的将集团的理念、价值观传递到团队成员中，使大家工作有热情、服务有温情、提高团队的整体素质，树立起专业用心、务实高效的部门新形象；加强职业技能培训，对会计法、会计准则、各项税收法规进行培训学习，提高财务人员的综合素质。

虽然我们做了一些工作，但还存在很多不足，我们将吸取教训，总结经验，积极整改，继续挑战下月的工作。也希望其他部门和单位多给财务部提意见或建议，以便改进我们的工作。我们将积极进取，开拓创新，提供优质服务，为集团公司全年奋斗目标的实现而努力！

【第二篇】：XXXX年财务部工作总结，财务部税务工作总结

财务部工作总结（范文）XXXX年年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的XXXX年年工作重点和XXXX年年财务部工作计划展开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将XXXX年年的工作做如下简要回顾和总结。一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。

在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误，致使一个帐套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生类似重复劳动。二、认真做好常规性财务工作。1、财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。1、财务部适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。2、XXXX年年度，我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目，对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定公路几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱，自营项目中的材料管理监管不够。尤其巴中s302线项目，材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有，财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及时掌握，无法统筹安排资金。二是由于材料员由项目部自行聘用，未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠缺数据传递的配合。

应加强对材料员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。三是原始记录单据不统一，开单人员随意性大，结账时财务复核不能一目了然，增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据，对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据，要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的准确性和及时性。四、积极筹措资金，保证现金流的正常化。XXXX年年几个公路项目同时施工，资金总量需求增加，这给财务部带来了不小的融资压力。

为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部XXXX年年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察，选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与XXXX年年12月份，在成都中小企业担保公司的担保下，与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立200万元的信贷关系。在完成贷款工作的同时，加强与银行的交流，并且在准备贷款资料时，从封面到内容都花费不少心思，从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来，银行给予了肯定的评价，树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解，学到了新的业务知识。下年度将与银行建立更加密切的联系，多与银行沟通交流，除了确保XXXX年年原有的融资总量外，积极寻求新的融资渠道，争取获得更多、更灵活的资金支持。同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作，为公司的招投标工作提供有力支持。五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。1、XXXX年年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户，在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。

这种管理方式的优点是：资金集中，为公司贷款创造良好环境;利用部分闲余资金周转，可短期缓解公司资金压力;通过对资金的管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况。缺点是：挂靠单位在资金使用上有一定的限制，因此有一定的抵触。为了获得理解和支持，财务部充分做好解释和服务工作。

同时这种管理模式必须开外出经营管理证明，涉税手续多，给财务部的工作增加难度和工作量。总体来说这种管理模式更利于公司的持续经营和长远发展，因此，下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿化公司的挂靠项目进行管理。2、XXXX年年度对康鹏公司的管理模式是采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。但由于公路项目发票取得难度较大，施工地点偏远。财务部推行资金集中管理模式障碍重重，20xx年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。3、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。

大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。

为了做好各项工作，财务部一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。六、加强与税务部门的沟通。1、在年初的一次临时税务抽查中，及时与税务专管员进行事前沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务检查。2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时，由于外地税务部门出于抓税源的目的，人为制造很多阻碍、甚至刁难。财务人员不懈努力，多方寻求突破口，加强与本地税务部门的沟通，最终获得本地税务部门的理解和支持，避免公司承担一些不合理的税负。存在的问题是：项目部出于节约成本的良好出发点，没有取得相应的发票，致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平时都尽力收集发票，但杯水车薪。本年度3月份需要面对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查，财务部必须采取应对措施，这需要公司领导和项目部的支持。

另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题，财务部应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。七、加强资金管理。1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。存在的问题是

个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求：私人借款必须上报财务部并经总经理批准，发放工资时应及时扣回。在加强资金管理的同时，财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。八、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。

在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于本月16日顺利完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务;宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利能力;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。

财务部将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。九、团队建设1、本年度由于业务扩大，招聘了一批大学应届毕业生，实行新生力量的培养。财务部在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。

使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。2、本年度财务部内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。

各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。存在的问题：项目财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。

部分财务人员在工作中责任心不强，不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够，不服从项目经理的安排，人为制造资金支付障碍，吃拿卡要的不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情，由于发现较早，没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。

人性管理方面

加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面：建议实施远程软件，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面：财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。针对专业知识方面财务部应加强培训

包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。通过对这一年来的工作思考，有以下感触：其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。今年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。最后祝公司繁荣昌盛!祝大家新春愉快，万事如意!财务部经理：温敏

【第三篇】：XXXX年财务部工作总结，财务部税务工作总结

财务部工作总结辞旧迎新，一年复始。走过的XXXX年年，是伴随着欧债危机深化、世界经济复苏明显减速的情况下的一年。

XXXX年年国际市场的需求持续低迷，欧美日等主要经济体的制造业持续萎缩，失业率屡创新高，拖累了全球经济复苏的进程，市场的需求明显不足；国际上贸易保护主义盛行，我国面临的外贸环境恶化；国内劳动力成本的提升，人民币的升值也引至国内生产成本的上涨，我国的经济面临着较大的下行压力，对外贸易进出口比XXXX年年仅增长了6.2%。但中国XXXX年年的进出口贸易表现，可以说在全球主要经济体当中是表现最好的；从全年的进程来看，进出口增速呈现缓中趋稳的态势，表现在进出口规模逐季环比增长，增速在三季度探底后，第四季度经济运行显现了触底回升的现象。

这也基本印证了年初公司领导对年内国内外经济形势的判断，在力争稳定原有客源和销售规模的前提下，迎难而上，避免出现不必要的贸易纠纷和经济损失，争取发掘新的客户和增长点、开拓新兴市场，优化贸易产品结构。

财务部全体人员在公司领导的指引和支持下，全力配合公司经营策略，展开全年的工作，下面是对今年财务工作的简单总结。

第一，财务部人员职责分明，在各自岗位上任劳任怨、尽职尽责，让财务上各个环节有机地结合起来，顺利、圆满地完成全年各项财务核算工作。XXXX年年，我部在往年的人员岗位配置基础上，进一步的加强磨合，各人更加明确、熟悉自己的岗位工作和职责，顺利完成各项财务工作。

今年，公司财务继续利用财务管理电子软件系统化、银行业务网络化，在公司全年资金运作相对紧张的情况下，尽可能地合理调配各间银行存款，满足业务资金流动需要，全年现金流出量为XXX亿元，较去年增长-0.22%；继续保持与银行部门的紧密沟通、合作，以更合理的融资成本，通过出口退税款、信用证等项目的抵押，确保弥补公司业务资金运作需要，全年短期借款累计金额为XXXX千万元，较去年增长-42.86%。

加强与业务人员的配合、沟通，清晰、准确地核算、反映每一笔业务运作，减少出错机会。对有需要资金支持的客户，在准确计提相关财务费用的同时，及时敦促相关业务部门收汇还款，既支持了业务的正常开展，也保证资金的安全、顺利周转运作。

各部门全年资金支持累计金额为：业务二部XXX万元，较去年增长-86.56%；贸易一部XXX万元，较去年增长-21.63%；业务一部XXX万元，较去年增长80.29%；发展一部XXX万元，较去年增长-72.27%；发展二部XXX万元，较去年增长-100%；发展部XXX万元，较去年增长-35.54%；贸易二部XXX万元，较去年增长83.86%。

我部人员在处理好日常收、支付货款等业务同时，及时整理好会计凭证、账册、核销单、申报退税资料备案等会计资料，并且打印、装订、整理完整归档、保存。继续做好业务部门的会计核算，按照相关法规、公司财务规定等要求，严格审核业务各种单证、票据，保证每一笔业务合理、合法、资料齐全，及时、准确地反映各业务部门每月的经营规模、利润，监督、支持业务正常运作。在某些时间段，敦促与业务核对相关客户的往来账户，及时发现问题、减少出错机会，也与客户保持了良好的沟通和适时的信息交流，保证账面的准确性和完整性。

今年XX公司销售收入为出口收结汇润为公司销售收入为口收结汇美元。

元，利润为元，元，利美元；XX元，出美元；XX公司销售收入为元，出口收结汇元，利润为坚持执行公司领导开源节流的要求，严格把关，对各项费用的支出做到细致审核、票据齐全，去向明确、合理、符合节约原则，减少不必要的浪费，充分发挥财务部的管理功能。今年XX公司管理费用为XX公司管理费用为公司管理费用为元，财务费用为元，财务费用为元，财务费用为元；元；XX元。第二，积极学习税务、外汇管理知识，关注涉税、外汇法规的变动，保持公司与税务、外汇管理等相关管理部门有良好的信息交流、沟通，利用税局办税系统、电子网络，实现多项税务办理电子申报。今年，国家税务部门持续加强税款征收、退税管理等方面的工作，期间也有政策调整、方式更改等。财务办税人员在完成日常的会计核算、申报工作的同时，与税务部门保持合理、有效的信息沟通渠道，关注税务法规的变动信息，并及时向公司领导反馈，根据税务部门的要求，学习、调整工作方式、方法，准确、高效地完成月度、季度财务报表、税务申报和出口退税申报等涉税业务；及时做好外汇核销、发票核销、领购发票、个人所得税代扣代缴申报、社保费申报，公积金缴存等日常工作，配合业务运作的需要，理顺财务各项工作。

今年3月份，应地税分局的要求，填报了XXXX年年度税源调查资料。

在5～6月份，依据企业所得税法，正确、及时做好XXXX年年度三间公司的企业所得税汇算清缴、财务审计、税务审计工作。

在6月份，应国税稽查局要求，对公司供应商（佛山市XXXX有限公司），采购业务往来、发票开具等信息提供税务协查资料；按地税管理规定，办理了三间公司每年的社保变更申报和社保证年审工作。

在7月份，完成了企业贷款卡年审工作；应国税稽查要求，对公司供应商（佛山市XXXXX有限公司），采购业务往来、发票开具等信息提供税务协查资料。

在9月份，为公司残疾军人员工办理XXXX年年度、XXXX年年度个人所得税部分减免退税申报资料事项。

在11月份，应国税稽查要求，对公司供应商（新兴县XXXX陶瓷有限公司）采购业务往来、发票开具等信息提供税务协查资料。根据国家外汇管理局要求，在XXXX年年8月1日起，取消外汇核销单管理制度，财务部顺应国家外汇管理政策变动和业务经营管理的需要，及时反馈信息、建议公司建立内部核销单管理方案、流程，并联系财务管理系统软件开发设计公司，升级我司财务管理系统软件，增加公司内部核销单管理功能模块，并召集公司相关业务员工进行培训，明确具体操作方法，以适应新外贸外汇管理制度下的业务运作，加强公司业务管理。

在下半年，根据公司大部分业务员的电脑使用时期较久（基本都有10年左右），配置相对落后，基本不适应现时电脑操作软件系统及工作办公管理所涉及软件系统的需要，已影响、制约到实际工作效率的实际情况，公司对相当一部分员工的工作电脑进行了更换，以保证公司能更顺利地开展各项业务工作；并根据实际业务需要，将原电信固定IP地址网络信号变更为不固定IP地址拔号网络信号，在费用不变的情况下，将公司连接外部网络的速率提高了一倍（由原光纤4兆变更为现时光纤10兆）更快捷、，更方便公司员工利用互联网与客户联系和收发邮件等工作。

今年XXX公司收到出口退税款XXXXX万元，较去年增长14.95%，申报出口退税款XXXXX万元，应纳增值税XXX万元，缴纳企业所得税XXXX万元，缴纳堤围费XXXX万元，缴纳印花税XXXX万元，其他各项税费XXXX万元；XXX公司收到出口退税款XXXX万元，较去年增长-0.24%，申报出口退税款XXXX万元，应纳增值税XXX元，缴纳企业所得税XXX万元，缴纳堤围费XXXX万元，缴纳印花税XXXX万元，其他各项税费XXXX元；XXX公司收到出口退税款XXXX万元，较去年增长-67.13%，申报出口退税款XXXX万元，应纳增值税XXXX万元，缴纳企业所得税XXXX万元，缴纳堤围费XXXX万元，缴纳印花税XXXX万元，其他各项税费XXX万元。

第三，在工作中不断学习，吸收更新的财务理论知识，提升业务素质，以适应不断发展的时代需要。

年中，财务部全体人员参加了市财政局主办的会计人员继续教育培训，学习了XXXX年年继续教育培训课程（企业类），以适应当前会计实际工作的需要。

根据实际需要，安排部分员工参加了市政府有关管理部门、银行系统等相关单位组织安排的多个政策宣讲学习会议、专家专题讲座等。

在3月份，参加了市外经贸局组织的《服务佛山市外经贸企业合作框架协议》签约仪式；以及税源管理一科召开“外贸出口企业如何防范涉税风险”税宣会。

在4月份，参加了市总工会组织举办的工会财务、经审业务培训班；参加了市工商联组织的“春暖佛山，税企共建”财税大讲堂活动。

在12月份，参加了地税举办“5S电子税务服务厅”安装及使用培训讲座；按国税局通知要求，为适应营改增政策升级国税电子申报系统等。通过各种不同渠道、平台，吸收、了解当前国内外经济形势、政策动向和专家分析，更新观念，开拓视野，与时俱进，以更新更先进的思维投入到实际工作中去，紧跟时代进步的步伐！进入XXXX年年，是我国全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。国际经济形势依然错综复杂、充满变数，世界经济低速增长态势仍将延续，各种形式的保护主义明显抬头，潜在通胀和资产泡沫的压力加大，世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期。从国际环境看，我国发展仍处于重要战略机遇期，欧日经济陷入衰退，英美经济步履蹒跚，中国出口唯一的亮点是新兴市场。欧盟、美国仍然为我国前二大贸易伙伴，东盟、香港分列我国前三、四大贸易伙伴，与金砖国家的贸易也呈现逐年增长势头，增加对新兴市场的出口对于保持我国经济增长的稳定至关重要。

我国发展仍然具备难得的机遇和有利条件，经济社会发展基本面长期趋好，国内市场潜力巨大，同时，也要清醒地看到，我国发展仍面临不少风险和挑战。综合各大政策分析评论，XXXX年年国内经济政策会保持宏观经济政策的连续性和稳定性，着力提高针对性和有效性，适时适度进行预调微调，加强政策协调配合；要着力扩大国内需求，加快培育一批拉动力强的消费新增长点；以自主创新推动产业转型升级。国家也讨论通过《关于促进外贸稳定增长的若干意见》，敲定八项政策措施，也即是“外贸国八条”。这些都是我司在XXXX年年持续发展的有利外部宏观经济环境。

财务部人员将继续发扬积极学习、任劳任怨、团结协作、与时俱进的精神，在工作中继续寻找不足，改进工作方式、方法，掌握、理解好国家相关会计、税收、外汇管理等法规政策，在公司领导的大力支持与正确指导下，更好更高效地服务于公司的日常业务经营运作，以更细致更有责任心的态度发挥财务在公司经营过程中反映、监督等管理职能，及时、准确地向公司领导提供相关财务信息。