党办半年工作总结

党办半年工作总结

局党办工作总结今年以来，党务工作办公室认真贯彻落实局党委六届二次全会和全市交通工作会议精神，紧紧围绕全局中心任务，以加强党的执政能力建设为重点，着力抓好党的组织、宣传、纪检监察、群团各项工作，较好地完成了年初所确定的争先创优工作目标，我局被市委评为“鞍山市思想政治工作先进集体”、全局继续保持省级文明单位5个、市级文明单位2个。

重点抓了以下工作

一、组织工作方面（一）认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设，认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设，领导班子和干部队伍思想政治作风建设基层党组织的领导水平和执政能力明显增强基层党组织的领导水平和执政能力明显增强1、加强领导班子思想政治建设，全面提高思想政治素质。

局党委把全面提高党员干部素质作为加强领导班子和干部队伍建设的中心任务常抓不懈，采取有力措施，不断增强干部学习的责任感、使命感和紧迫感。各级领导班子注重抓好学习，局党委制定了学习规划，提出学习内容，深入开展以学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、培养八个方面良好风气为主要内容的学习教育。局党委中心组率先垂范，带头学习，全年学习13次。特别是党的十七大召开后，组织局机关观看了开、闭幕式直播，及时制定了学习贯彻意见，全局迅速掀起了学习热潮。全局组织学习报告会4场，组织全局宣传干部参加市培训学习，订购十七大学习材料256本，并通过通读原文、党课1辅导、专题讨论等形式进行学习，局领导干部写学习心得7篇。

全局共上交论文3篇，党建信息13篇，采纳2篇。

抓领导干部作风建设，树立良好形象。

2、抓领导干部作风建设，树立良好形象。

全局各级党组织认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次会议重要讲话精神，大力加强各级领导班子和干部队伍建设，认真组织召开专题民主生活会，各级领导班子成员能主动征求意见，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，针对基层群众提出的意见和建议，提出整改措施。局党委加强制度建设，完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到领导班子建设和经常性工作中去，认真坚持民主集中制原则，完善议事规则和决策程序，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。局领导干经常深入基层调查研究、倾听群众呼声，关心群众疾苦，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为所有工作的重中之重，努力让人民群众得到实实在在的利益，局领导班子成员用三分之一的时间到基层调研，解决基层实际问题，关心困难职工生活，全年共为困难职工送钱送物53000余元。今年3月，党办对5个基层单位领导班子的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等五个方面进行全面考核，使领导班子成员的作风进一步加强。

3、抓干部队伍建设，不断深化干部人事制度改革。今年抓干部队伍建设，不断深化干部人事制度改革。

全局经过民主推荐、竞聘上岗、组织考核等程序选拔了14名干2部，其中4名同志提拔进入直属领导班子，局机关8名同志通过竞聘方式提拔到处级岗位，2名同志分别晋升为主任科员和副主任科员。

4、抓干部教育培训，不断提高干部队伍素质。

抓干部教育培训，不断提高干部队伍素质。

按照市委关于干部教育培训工作的总体要求，局党办制定了处以上干部培训实施方案，拟定了全年干部教育培训计划，今年全局共有8名处级干部，2名新晋级的科级干部参加了市委党校的学习培训，使干部队伍政治业务素质有了明显提高。

（二）认真抓好基层党组织建设，基层组织创造力、凝聚认真抓好基层党组织建设，基层组织创造力、力、战斗力显著提高1、不断创新党建工作方法，促进交通发展，推动各项工不断创新党建工作方法，促进交通发展，今年全局党建工作把始终围绕着发展、服务发展作为中心，作。

不断创新党建工作方式、方法，促进各项工作。今年3月份，全局开展了以创新党建工作新思路，促进交通又好又快发展为主要内容的调研活动，及时召开党建工作会议通报调研情况。

总结公路处党委抓基层、打基础，注重加强基层组织建设经验，及时调整组织结构，新组建1个党总支，2个联合党支部。总结运管系统在行业管理服务方面，围绕提高全行业管理服务水平，打造交通服务品牌，发挥基层党组织领导作用，开展抓管理、树形象、争一流活动，促进了党建工作和经济工作紧密融合，更好的发挥了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

2、完善党建制度，坚持先进性建设。组织全局各级党组完善党建制度，坚持先进性建设。3织认真贯彻中央和市委下发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系群众的工作意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组织(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等四个文件，抓好制度落实，组织基层党组织制定了以加强党员经常性教育和管理为主要内容的四个长效机制，使各级党组织政治核心作用不断增强。继续深入开展争先锋、创伟业、树形象，一个党员一面旗、党员先锋岗、党员责任区活动，使党员的先进性和基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

3、抓好党员教育管理和党员发展工作。认真贯彻“党要抓好党员教育管理和党员发展工作。

管党”和“从严治党”的方针，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，随时掌握党员思想状况。根据企业流动党员多的特点，对流动党员登记造册，对符合转入转出的党员及时办理接转手续，并与接转单位进行交接，保证流动党员时时在党组织的管理监督之下。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，今年共发展新党员35名。

注重加强党的积极分子队伍建设，月份组织入党积极分子培训班一期，5共培训66人，7月份完成了四年一次党员半年统计工作。

二、党风廉政建设工作方面年初以来，全局党风廉政建设工作按照市委要求和市纪委4工作部署，紧密结合行业特点和实际，围绕交通发展中心，全面贯彻落实中纪委七次全会、省市纪委二次会议精神，认真谋划思路，细致安排，精心组织，突出重点，全面推进，取得了良好成果。

抓好全年工作布局，1、抓好全年工作布局，实现了全局党风廉政建设工作良好开局。

好开局。一是认真谋划全年工作思路。年初，局党委根据新形势下反腐败工作的新特点、新任务，认真谋划全年工作思路。

提出了以“构建和谐社会，打造廉政交通”为主题，以全面推进中央《实施纲要》落实为主线，深入开展“三项教育”，认真抓好“四个方面监管”着力抓好反腐倡廉各项制度和工作任务，的落实”的全年工作思路和“实现两级领导班子成员无违纪、继续争创行风建设先进单位”的工作目标，确定了全年“两推进、一强化”的三大工作重心。二是及时召开三个会议，对全年工作安排部署。先后召开了全局党风廉政建设工作会议、全地区治理公路“三乱”工作会议、全局纪检监察工作会议，制发了《20xx年全局党风廉政建设工作要点》，局党委与各基层单位签定了党风廉政建设工作责任状，明确全年的工作重心和重点工作。公路处党委、执业服务中心党总支都召开专题会议部署党风廉政建设工作，与基层单位、科室签定了责任状。运输处党委确定了七大工作重点，并将工作任务、目标写进工作任务书。三是制定了全年重点工作进度表。局纪检组将全年要5完成的各项重点工作细化、分解到每个月，制定出完成的时间、重点内容，使各项工作有计划、有组织实施。

认真开展源头防范，全面推进“三项教育”活动。

2、认真开展源头防范，全面推进“三项教育”活动。

上半年，全局从源头防范抓起，全面推进“三项教育”活动。一是认真抓好胡锦涛总书记重要讲话精神的学习和中纪委七次全会、市纪委二次全会精神的贯彻落实。全局通过局六届二次全委扩大会议、党风廉政建设工作会议、纪检监察工作会议提出了认真学习、深入贯彻的具体要求。质监站党支部、交通医院党总支组织了专题学习。二是抓好“党风廉政建设三项教育百题答卷”活动。全局从5月10日到5月底，区分两个层次，组织了全局党员干部“党风廉政建设三项教育百题答卷”活动。

尤其对全局科级以上干部层，采取“五统一”，（统一组织、统一形式、统一试题、统一内容、统一检查）方式进行。试题局纪检组统一出试题100道，其中约有三分之一是今年全局党风廉政建设和反腐败工作的工作目标、主要任务、局制定的相关制度等，其余是党内外法律、法规。答卷采用现场笔试方式，题纸当场发放，局纪检组到各单位答题现场检查。运输处、执业服务中心党政主要领导带头参加答卷；龙腾公司党委精心组织，制作并挂上了醒目的横格，答卷前提出要求，答卷中对现场进行了录像；质监站党支部把此项活动作为反腐倡廉教育的重要过程，不但组织党员100%参加，而且组织全站人员100%参加，6使全站人员受到了一次深刻的教育。全局参加答卷的科级以上干部共170人、普通党员243人，达到了预期的教育目的。三是多种形式，推进“三项教育”。交通征稽局、公路处分别购买《廉政中国---大型电视月刊》CD光碟2套，组织下属单位进行观看。全局各单位共组织观看8场，受教育380人次。公路处还组织全处人员到省廉政建设教育基地进行了实地参观。全局购买反腐倡廉学习材料6种159本，满足了学习教育的需要。

特别是党的十七大召开后，积极组织全局纪检监察干部认真学习贯彻精神，组织各基层单位购买学习资料，按照党的十七大报告“更加注重治本”的要求，组织局党委中心组成员和局机关全体干部观看了反腐败警示教育片《失衡的称》增强了党员，领导干部反腐倡廉意识。11月20日，又举办了“全局纪委书记学习党的十七大精神培训班”使大家初步了解和掌握党的十，七大的基本精神。

3、抓住重点部位，实施有效监管。

一是实施了对交通基抓住重点部位，实施有效监管。

有效监管础设施建设工程招投标工作的有效监管。上半年，局纪检组同公路处纪委先后5次参加9个项目、11条公路、11个标段、共43.12公里的公路施工工程、公路绿化工程、公路施工监理、公路沥青拌合站原材料采购的招投标监督，与做标人员及工作人员吃住在一起，实行全封闭管理，对做标、开标、评标工作进行了全过程的现场监督，确保了我市公路建设工程招投标工7作的公开、公正、公平。二是实施了对交通行风工作的有效监管。全局采取“不定时间、不定人员、不定路线”的方式，先后4次对全系统的行风情况进行暗访检查。交通执业服务中心聘请行风监督员8人，举行了隆重的聘任仪式。同时，全局认真总结交通行风建设经验，在全省交通系统纠风工作会议上，介绍了《构建防风体系，创新纠风机制，从源头上抓好行风》的经验，受到了到会者好评。三是实施了对重点部位的有效监管。针对公路治超工作的热点问题，局纪检组与公路处纪委组成了联合调查组，于5月上旬起，通过听取处班子汇报、召开中层干部座谈会、随机找治超队员谈话、发放社会问卷调查四种方式，从“公路治超工作中的制度建设情况；公路治超队伍的管理情况；公路治超工作中的难点问题；公路治超工作中廉政建设方面存在的主要问题、解决的具体措施及建议”四个方面进行了专题调研，历时半个多月时间，召开相关会议2次，随机找治超队员谈话37人，谈话率达到100%，使全体治超队员受到了一次警示教育，发放社会问卷调查30份。

通过这次专题调研，使我们初步了解和掌握了公路治超工作的廉洁情况，对加强公路治超工作中的廉政建设问题提出建议，强化监管。

四是实施了对组织人事部门选人用人的有效监管。上半年，全局共提拔任用干部10人。

局纪检组对每个人的资历、工作表现、选拔任用的程序等都进行了监察，确保了干部选拔任用工作的8廉洁、公开、透明。

加强基础工作，实现规范化管理。

4、加强基础工作，实现规范化管理。

按照《交通局党风廉政建设百分考核标准》局纪检组于1月中下旬，，对所属各基层单位20xx年党风廉政建设情况进行了认真考核。

配基层纪委书记1人，新完善制度5项。各基层单位调整、充实了行风监督员队伍。全局两级领导班子成员全部建立健全了廉政档案。

全局上报市纪委、监察室信息21篇，刊登4篇。

三、宣传思想工作方面按照全年精神文明建设规划，坚持以“构建和谐交通，创建文明行业”为主题，以公路、运管、征稽、交通执业服务行业为依托，以深化三大创建活动为重点，全面推进精神文明建设活动。

1、确定全局精神文明建设工作目标。及时制发了20xx年确定全局精神文明建设工作目标。

全局宣传思想工作规划，确立了以“构建和谐交通、创建文明行业”为主题，以“保持文明单位创建成果，争创市思想政治工作先进集体”为目标，以及抓好政治理论学习、思想道德建设、文明行业创建等五个方面的重点工作，召开了全局宣传部长会议，20xx年宣传工作和精神文明建设作了具体部署和要对求，明确了全局精神文明建设重点工作。制定了党委中心组理论学习规划，为党委中心组理论学习提供了保证。

运用载体，推进全局文明行业创建工作。

2、运用载体，推进全局文明行业创建工作。

为强化交通9窗口文明服务、规范服务，提升文明行业创建水平，树立交通良好形象，局党办于8月下旬至9月上旬，对所属公路、运管、征稽三大重点行业、全局公路长途客运站、公路收费站等十大重点窗口的文明服务情况进行了检查。检查采取明查与暗访相结合、听取汇报与实地考查相结合的方式进行，重点检查了窗口单位的文明服务宣传教育、文明服务制度建立及执行、文明服务设施和环境建设、文明服务取得的成果等四个方面情况。

通过这次检查，肯定了基层窗口单位文明服务所取得的成绩，交流了抓好创建文明服务窗口的经验做法，指出了存在的不足和文明服务中需要注意的问题，并对今后创建文明服务窗口工作提出新的更高的要求，进一步强化了各交通窗口单位文明服务、规范服务意识，促进了全局“创城”工作更加深入，使客运服务水平又有了进一步提高。

抓树先进典型，树立交通行业新形象。

3、抓树先进典型，树立交通行业新形象。

今年，局党办重点抓树了一批先进典型，并取得了重大突破。局党办和公路处党委先后几次到海城南收费站总结经验，并邀请省思想政治工作研究会会长和秘书长、省交通厅机关党委杨光处长来鞍山地区检查指导思想政治工作和行业精神文明建设活动。海城南收费站在全省思想政治工作研究会上做了经验介绍，并被评为“省思想政治工作先进单位”近期又被推荐为，“交通部文明示范窗口”，我局也荣获“鞍山市思想政治工作先进集体”称号。

4、坚持服务中心，抓好交通宣传工作。一是抓了对交通坚持服务中心，抓好交通宣传工作。10系统重要会议的宣传。先后组织了市五大新闻媒体对全市交通工作会议、全局党风廉政建设和反腐败工作会议、全市治理公路“三乱”工作会议，以及“十佳机关三连冠”等进行了强有力的宣传报道，使全市人民更加了解交通、支持交通工作。二是抓全局创建文明城市活动的宣传，与市创城办多次协调沟通，组建了宣传报道网，召开了报道员会议，细化了信息报道任务，组织了各单位认真宣传贯彻《鞍山市市民文明公约》《鞍山市、市民十不准行为规范》，全局共上报创城信息12篇，被市创城办采用2篇。三是认真抓了“五五”普法工作宣传。订阅了各类法制宣传刊物28本，并积极参加了市法制办举办的法制宣传员培训。

四、群团工作方面一年来，局工会注重基层工会组织建设工作，对全局22直属和非直属法人单位，一律组建工会组织。积极开展工会维权体系建设，维护职工利益，以市总工会开展“双合同月”为契机，在龙腾快客公司、公路处、公路设计院等单位深入开展签订“双合同”工作。积极开展“奉献工会一片情，温暖交通职工心”的帮扶活动，争取帮扶资金7.5万元，救助困难职工43人。积极参加全市和市直机关组织的各项文体活动，丰富机关的业余文化生活，在市直机关组织的篮球赛中，获得第九名，在全市“移动通讯奥运杯”篮球赛上，获得小组第三，同时获得了“优秀组织奖”和“精神文明奖”开。通过开展一系列的11活动，提高了两级机关干部的身体素质，对营造一个向上的干部队伍起到了很好的推动作用。

局团委把提高青年政治理论水平放在首位，继续加强思想道德建设，开展青年理论武装工程和青年读书活动。组织开展了青年文明号、志愿者等一系列积极向上的活动，激发了团员青年投身交通事业、贡献青春才智的热情。今年，省级青年文明号全部通过复核，有1个集体荣获省级青年文明号。20xx年工作思路一、组织工作（一）以加强党的执政能力建设重点，大力加强各级领导以加强党的执政能力建设重点，大力加强各级领导班子能力继续加强基层干部的思想政治建设

党办半年工作总结

党办工作人员工作总结200*年在公司党委的领导下，在主任和同志们的大力帮助指导下，围绕党办工作目标，我能恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，现将一年来的主要工作、学习情况汇报如下

一、认真做好本职工作1、按照责任范围，能够认真、细致、规范地做好文件和资料的管理工作。严格按照上级和公司的文件管理要求，认真办理上级和基层来文、来电的呈批、传阅、催办等日常工作，并按要求按时完成文书档案的归档和会议记录的归档工作。对机要文件的管理，严格保密制度，认真做好收文登记、传阅、核对和文件归档，从而保证了文件管理的安全性。

截止*月*日党委所发*份文件、上级来文来电*份、基层单位来文*份。

2、搞好督办工作，保证党委各项工作的落实，加强与基层单位的信息沟通。对党委的决议、领导的指示、党建思想政治工作安排、半年和年度党建综合检查以及季度工作汇报等工作，能协助主任本着迅速、高效的原则，及时落实到基层单位。并及时了解基层单位贯彻情况，使基层单位信息及时反馈，按时上报各种汇报材料，保证了党委的决议、领导的指示事事有回音，件件有结果。同时积极做好情况的搜集、整理工作，为领导决策、指导工作提供可靠依据。

二、做好日常性各项工作1、能积极主动做好部门的文件打印工作，按时完成领导交办的各项工作，并协助有关部门做好其它方面的工作。

在向地震灾区募捐活动中，协助主任做好募捐工作，共计捐款*元，衣物*件，按时送交集团公司党办，圆满完成了任务。

2、做好服务性工作。一是能尽职尽责、认真细致地做好领导日常服务和事务性服务工作，按时完成领导临时交办的各项工作；二是对基层单位工作咨询和需要有关资料，能热情地给以解答和帮助，对需要其它部门办理的事情，及时转递给其它部门。三是做好群众来信来访的登记和接待工作。

3、认真做好印章的刻发、管理工作，保证规范用印，并为*个基层党组织刻发了印章。

三、认真遵守工作纪律和劳动纪律在工作中，本人始终遵守工作纪律，严守岗位保密原则，不该说的不说，不该看的不看，不该知道的不问。

在劳动纪律方面，从不擅自离开工作岗位，从未发生迟到早退的现象。

四、存在的缺点和不足回顾一年来的工作，自己还存在着许多不足：工作的超前意识不够强，服务性工作还有不到位的地方，这些缺点和不足，有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，要加强学习，不断提高自身综合素质，工作要有新的起点，要超前思维，高标准、严要求，协助主任把党办工作做得更好，为加快企业发展而努力工作。二00*年十二月

党办半年工作总结

县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了县国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为县国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将年职责履行及工作任务完成情况报告如下：

一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。（一）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。（二）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

二、注重全员参与，狠抓理论学习。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”“青团活、动”“妇幼权益”“政治业务学习”“快言快语”“注税辅、、、、导”“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各、项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。

六、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干转自部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

七、丰富活动载体，进一步树立县国税良好形象一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。二是在三八国际妇女节100周年暨县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。三是借助年中国县第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。