员工向领导认错检讨书

员工向领导认错检讨书

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，往往被要求写检讨书来自我悔过，要注意检讨书不能写成流水账。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的员工向领导认错检讨书，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

您好！

在工作中我犯了xxx错误，是我的不对，我应该做好自己的工作，遵守公司的规定，完成自己的任务，做好一个员工，但是一时大意做了错事，请领导原谅。

这次是我没有做好，来到公司前公司就给我们讲述了我们应该遵守的规矩，但是因为来到公司的时间长了，反而忘记了，我对待用做也都是一直尽心尽力的，没有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，从不会把工作落下。

因为来到公司就是来为公司服务的，就是来工作的，这点我很清楚，但是我在工作是也犯了错在认真的工作也都会有失误，有做错的时候，因为我们的工作不是我们想的那么简单，我们要做的事情还有很多，需要完成的也还有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。

领导知道我翻错，一定会非常不高兴，这是我的失职，没有做好工作，没尽到自己的责任，对于工作很多时候，可能是我觉得自己做的已经够好了，但是事实上还存在漏洞，还有很多的缺陷，只是受限于自己的阅历和经验，看不出来，这是我的错，过于高估了自己，应该一直都以一个谦虚的心态去工作，一直都应该努力的去工作，对于工作应该要做到能够经受住检验，能够得到大家的认可，而不是自己觉得没问题就没问题了。

我以前没有注意，是我没有犯错，现在犯错，已经把我的问题暴露，让我知道了自己的缺点，我也知道就算这样我发现的问题还是没有其他人看到的多，因此在这过程中我向其他同事请教，我做错的问题，应该怎么规避这些，怎么解决这些问题，而不是让这些问题一直存在。

虽然找到了问题但是还需不断的改正，想要完全改正好所有这需要却而不舍的努力，需要花费更多的经历和时间，但是我必须要花费这些，只有让工作做好了，才能够体现一个人的价值，身为公司的一员我会展现我应有的价值。

努力不是想象，口头上说一说就可以实现，需要实际的付出，我会从今天开始，作出改变做出努力去纠正自己的不足，挽回自己的过失，从新做好自己的工作，对待工作一定不会在大意了，一定不会在犯错了，一定把工作做好，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，不在犯其他错误也不再轻视工作，做到认真负责。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的'行为是不对的！！！！

思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事！

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。

我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。

请大家相信我。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

对不起，我最近在工作中出现了很多的错误，给您和部门的其他同事带来了很多的麻烦，在这里，我向您做出检讨，承认我的错误，希望您能够原谅我的错误，让我在之后可以努力的工作，来弥补我最近犯的错。我知道我给公司带来了损失，也让您对我很失望。我辜负了您对我的信任，没有做好自己应该要做的工作，我知道我说再多对不起都没有用了，只能在之后的工作中更加的努力，让您看到我的歉意和我改正的决心。

我最近会犯错，就是因为我的工作态度不好，没有像之前那样认真的对待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才会频繁的出现不该出现的错误。我对待工作不再像之前那样的积极，所以经常会因为疏忽导致我的工作完成得不好。我觉得非常的愧疚，自从我来到公司工作以来，您就非常的信任我，给了我很多的帮助，我却连简单的工作都做不好，我感到非常的愧疚，不知道该如何面对您。但好在您发现了我最近的不对劲的工作状态，指出了我的很多错误，让我及时的醒悟过来。我真的很感谢您，您给了我非常多的帮助。要不是您，我不知道会到什么时候才能醒悟过来，改正自己的错误。

我这段时间，犯了很多不该犯的错。作为公司的一员，就算我的工作态度有问题，我也应该要做好我的本职工作，这是我身为员工必须要做到的，是我的义务。因为我最近对待工作的态度不是很认真负责的，也给您的工作带来了很多的麻烦，在这里再一次的给您道歉，希望您能够原谅我。我也不会为自己找借口，错了就是错了，作为成年人，必须要在犯错之后承认错误，承担责任。我自己对待工作确实比不上之前那么的认真了，所以才会出现这么多的错误。之后我一定会认真的对待工作，改正自己的错误，保持一个良好的工作态度，不会再让您失望的。我会多向同事们学习，不断的提高自己的工作能力，才不会辜负您。

在经过反省之后，我也认识到了我自己的错误，之后会提高对自己的要求，不会再犯这样的错误了。我会调整好我的工作状态，努力认真的工作，不会再让您失望的，请您相信我。我一定会改正自己的错误，不再犯不应该犯的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日