标准版企业劳动合同

甲方(用人单位)名称：___________________________________________　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________　　注册地址___________________________________________________　　联系电话_______________________________________________　　乙方(劳动者)姓名：______________________________________________　　居民身份证号___________________________________________　　户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村　　XX编码__________　　现住址___________________________联系电话________________　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　
一、合同期限　　
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：　　
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。　　
(二)无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。　　
二、工作内容和工作地点　　
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。　　乙方的工作地点为___________________________________。　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。　　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。　　
三、工作时间和休息休假　　
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》
第四十四条规定支付加班工资。　　
四、劳动报酬　　
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________　　
五、社会保险　　
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴