导游雇佣合同标准

根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
　　
一、同期限：从________年____月____日起至____月____日。
　　
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
　　
三、劳动保护：　　
a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。　　
b)带团外出含个人旅游保险。　　
c)利用淡季对导游进行各地景点考察学习。
　　
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。　　
1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。　　
2、带游客到华西宾XX、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。　　
3、由旅行社委托地接：东山门____元次、西山门____元次、西XX____元次。　　
4、外出带团____元天。
　　
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____--____倍赔偿。
　　
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
　　
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
　　
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
　　甲方：_____旅行社
　　乙方：
　　导游证编号：　　_____旅行社总经理：
　　电话：　　手机：　　传真：　　身份证号：
________年____月____日