员工个人劳务热门合同

甲方：____________________________
　　住所：____________________________
　　邮编：____________________________
　　联系电话：________________________
　　乙方：____________________________
　　性别：____________________________
　　身份证号：________________________
　　住址：____________________________
　　邮编：____________________________
　　联系电话：________________________
　　
第一条、协议期限
　　自________年____月____日至________年____月____日止，乙方试用期为______天。
　　
第二条、工作内容
　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
　　
第三条、劳务报酬
　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
　　
第四条、甲方的责、权、利
　　
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
　　
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
　　
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
　　
第五条、乙方的责、权、利
　　
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
　　
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
　　
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
　　
第六条、协议的解除、终止与续延
　　
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
　　
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。未提前通知的，每延迟____日，须向对方支付____日的违约金，标准为乙方的日工资;
　　
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
　　
第七条、协议的变更
　　
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
　　
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
　　
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
　　
第八条、违约责任
　　
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
　　
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
　　
第九条、其他
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　________年____月____日 ________年____月____日