标准版长期劳动合同

甲方(用人单位)名称_________________________　　性质_________________________　　地址_________________________　　乙方（劳动者）姓名_____________性别__________　　出生年月_________________________　　身份证号码_________________________　　户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村　　____省劳动和社会保障厅　　监制　　____省建设厅　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　
一、劳动合同期限　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：　　
1、有固定期限劳动合同　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。　　
2、无固定期限。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。　　
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成___________工作（任务）为合同终止时间。　　
二、工作内容和工作时间　　
3、甲方招用乙方担任___________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为___。　　
三、劳动保护和劳动条件　　
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工　　现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g146－）。　　
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　
四、工资待遇和保险待遇　　
7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。　　
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。　　
9、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资