热门短期劳动合同

劳动用工合同　　甲方：　　乙方：　　家庭住址: 身份证号码: 联系电话：　　1 根据国家有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。　　2 本协议期限为自年____月____日起至________年月____日止。　　2.1试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。（□无试用期）　　3. 工作任务:　　
3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；　　
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；　　
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；　　
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　4. 劳动报酬：　　乙方试用期1个月，工资为 元月，试用期内如果正常工作时间不满7天离职或者被辞退只发所得工资的50%。　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬（依据工厂工资核算和管理制度）基本工资为 元（人民币）月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 工资发放方式例如：____月份工资发放日期是在____月1号到10号之间，由财务把工资打入乙方XX银行工资卡里。　　5 劳动纪律：　　
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（工厂工资核算和管理制度）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。　　
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除:　　
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。　　
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。　　
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。　　
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:　　6.
4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；　　6.
4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。　　
6.5乙方提前解除协议, 应提前 30____日通知对方。　　7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。　　9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。　　甲方:（签名）　　: （签名）签订日期:________年____月日 乙方