实用企业劳动合同书

甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。　　
二、工作内容　　
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。　　
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。　　
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。　　
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。　　
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。　　
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。　　
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。　　
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：　　
(一)甲乙双方协商一致的;　　
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的　　
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。　　
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：　　
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;　　
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;　　
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的.;　　
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;　　
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　
4、被依法追究刑事责任的。　　
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　
1、在试用期内的;　　
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　
六、违约责任　　
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》
第十六条、
第十九条、乙方除《暂行规定》
第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。　　
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。　　乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。　　
七、劳动争议处理及其它　　
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(公章)
乙方(签字或盖章