网签版雇佣合同

甲方（用人单位）： 乙方：　　名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码：　　通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：　　鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：　　
一、双方约定本协议期限：　　
1、固定期限：自年____月____日起，至年____月____日止。　　
二、工作要求：　　
1、甲方聘用乙方从事工作内容为　　
2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。　　
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。　　
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。　　
三、劳动保护和工作条件　　
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的 劳动保护用品。　　
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。　　
四、工作报酬待遇：　　
1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员，甲方将不承担其社会保险费用。　　具体支付标准如下：乙方薪酬为税后 元月，薪酬已包含乙方全部待遇。　　
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。　　
五、发生下列情形之一，本协议终止：　　
1、本协议期满的。　　
2、双方就解除本协议协商一致的。　　
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。　　
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。　　
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。　　
八、乙方同意医疗及相关费用自理。　　
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金 元，甲方可在乙方工资内直接扣除。　　
十、合同到期后处理办法：　　
1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；　　
2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或 任何其他费用。　　十
一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责任，且乙方需承担违约金元。 十
二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。　　十
三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。　　十
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。　　甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）　　法定代表人：　　（或委托代理人）________年____月____日________年____月____日雇佣合同 篇10　　聘请方：______________________________（以下简称甲方）　　应聘方：______________________________（以下简称乙方）　　为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：　　
一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。　　
二、聘用期限为年，即________年____月____日至________年____月____日止。　　
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。　　
四、权利义务　　
（一）甲方的权利义务　　
1、决定本店的经营方针和投资计划；　　
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；　　
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；　　
4、负责对被聘用店长岗前培训；　　
5、领导、监督乙方的工作；　　
6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。　　
（二）乙方的权利义务　　
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。　　
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。　　
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。　　
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。　　
5、应于每月____日前据实向甲方报送本店的财务报表。　　
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。　　
7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。　　
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。　　
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。　　
10、对于收取的货款，
①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；
②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。　　1
1、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。　　
五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。　　
六、工资及利润分配　　
1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。　　
2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。　　
3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。　　
七、入股条款　　
1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。　　
2、乙方选择为入股方式。　　
（1）可以现金出资　　
（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。　　
3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。　　
八、合同解除　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后____日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。　　
九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。　　
十、违约责任　　任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。　　十
一、其他事项　　__________________________________________________。　　__________________________________________________。　　__________________________________________________。　　__________________________________________________。　　十
二、合同生效及文本　　本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。　　甲方：______________乙方：______________　　签订日期：________年____月____日