实用版固定期限劳动合同书

甲方：　　法定代表人或委托代理人：___________________　　注册地址：_________________________________　　通讯地址：________________________________　　经营场所：____________　　乙方：　　姓名__________性别_________　　居民身份证号码___________________　　家庭住址_____________________________________　　XX编码______________　　户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)　　通讯地址______________________________________　　XX编码______________电话_____________　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。　　
第一条本合同期限为________年。　　本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。　　
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。　　
第三条乙方提供劳务的方式为：　　
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。　　
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。　　
第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。　　
第七条乙方依法缴纳个人所得税。　　
第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：　　
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;　　
2、双方就解除本协议协商一致的;　　
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。　　
第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。　　
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。　　
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;　　
3、乙方不服从甲方的工作安排。　　
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。　　
第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：　　
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。　　
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。　　
第十一条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。　　
第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。　　
第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。　　
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。　　
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。　　
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向
第三方保密。　　甲方(公章)乙方(签章)____日期：________年____月____日日期：________年____月____日