关于有限公司劳动合同样式

编号：__________　　甲方：　　乙方：　　文化程度：　　性别：　　法定代表人出生日期________年____月____日　　或委托代理人居民身份证号码　　XX编码　　甲方地址家庭住址　　所属街道办事处　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
一、劳动合同期限　　
第一条本合同期限类型为___________________期限合同。　　本合同生效日期________年____月____日，其中试用期　　______________个月。　　本合同_____________________终止。　　
二、工作内容　　
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位　　(工种)工作。　　
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　
三、劳动保护和劳动条件　　
第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。　　
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。　　
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　甲方应按照国家或____市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。　　
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　
四、劳动报酬　　
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。　　
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为______元。　　执行不定时工作制的工资支付按_______________________________　　__________________________________________________执行。　　
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。　　
五、保险福利待遇　　
第十一条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。　　
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。　　
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。　　
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________　　___________________________________________________________　　__________________________________________________________。　　
六、劳动纪律　　
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。　　
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。　　
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　
第二十条乙方有下列情况之一，甲方可以解除　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　签订日期：________年____月____日