工伤赔偿起诉书

原告：_________________江西****有限公司地址：_________________江西**县

法定代表人：_________________***公司董事长

被告：_________________吉安市人力资源和社会保障局地址：_________________江西省吉安市

法定代表人：_________________**局长

第三人：_________________***，男，1970年5月20日生，住***

身份证号：_________________*****************

诉讼请求

1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字「20xx年」第**号工伤认定决定书

2、本案的诉讼费用由被告承担

事实与理由

20xx年3月3日原告与***签订了《水泥包装、搬运承包协议》，双方约定自20xx年3月5日至20xx年3月5日止由***承包原告的水泥包装、搬运装车，双方按搬运数量结算费用。协议签订后，***雇佣***负责水泥搬运工作，这是***个人行为，与原告无关。虽然20xx年3月14日***受伤，但因原告与***无劳动合同关系，那么其受伤也不能认定为工伤。后**县劳动争议仲裁委员会于20xx年12月6日作出关于确认***与原告存在劳动关系的回复。被告据此认定用人单位为原告的工伤认定决定书。

原告认为，在被告作出工伤认定之前，原告已就劳动关系提出异议并提供了《水泥包装、搬运承包协议》，那么在没有经劳动仲裁部门裁决确认属于劳动关系的前提下，被告就不能确认其工伤情况。虽然第三人提供了**县劳动争议仲裁委员会的“关于确认劳动关系的回复”，但是这并不是生效的仲裁裁决书，更没有开通审理确认劳动关系争议一案，法律上也没有规定“回复”可以作为确认劳动合同关系合法依据。因此，被告的工伤认定书也是错误的。

综上，被告作出的吉人社工伤认字「20xx年」第**号工伤认定决定书事实错误，请法院依法撤销该工伤认定决定书，望判如所请。

此致

**区人民法院

江西****有限公司

20xx年1月12日