申请工伤认定书

申请人:______________,性别_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,籍贯,住_______________市_______________街,身份证号码:______________,是__________公司职工。联系电话_________________。

被申请人:_________________公司,地址:_____________。

法定代表人:______________任__________职务

联系电话:________________

请求事项:

请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。

事实与理由:

申请人是_______________公司职工,于_____________年__________月被进入该公司,在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间,发生__________工作事故,致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后,在__________市__________医院治疗,诊断为__________,现已住院治疗__________个月,花费医药费__________元。

根据《工伤保险条例》第_____条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

__________县(市)劳动和社会保障局

申请人(签字):_________________

_____________年__________月__________日

相关范文

工伤认定延迟申请

人力资源和社会保障局:我(我单位职工)因_____年_____月_____日_____时因工作原因发生工伤事故,因(什么原因要写清楚,如果是交通事故,要说明交警

  • 查看本文
  • 劳动合同续期申请

    尊敬的公司领导:_________________您好!本人自20__________年_____月_____日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20_____

  • 查看本文
  • 工伤赔偿协议

    甲方:_________________性别:_________________出生年月:_________________身份证码:_____________

  • 查看本文
  • 工伤劳动仲裁申请书完整版

    申诉人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武汉市汉阳区_________号。第一被诉人:武汉XX司住所:武汉市经济技术开XX_______

  • 查看本文
  • 工伤死亡赔偿协议书怎么写

    甲方:___________________身份证号码:___________________委托代理人:___________________乙方:_____

  • 查看本文
  • 申请解除劳动合同

    一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之()项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不

  • 查看本文
  • 工伤赔偿索赔书

    甲方:________________公司乙方:____________(身份证号:___________)自________年________月_______

  • 查看本文
  • 工伤员工解除劳动合同协议书

    甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月___

  • 查看本文
  • 工伤赔偿误工费工资证明

    兹证明_______(身份证号码:_________________)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)_______元。其因,于_______年_

  • 查看本文
  • 工伤死亡劳动仲裁申请书

    申请人:________________***,汉族,19_______________年_______________月_______________日出生,

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 工伤 认定 申请 申请工伤认定书

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有