文员劳动合同怎么写

　　甲方：_________________公司

　　乙方：________________

　　身份证号：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：________________

　　一、工作岗位和工作

　　根据工作需要，甲方聘用乙方于部门从事工作。

　　二、合同期限

　　甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：________________自年月日至年月日止，为期年。其中试用期为个月。

　　三、工作时间

　　以公司销售人员工作时间制度为准

　　四、工资

　　(一)甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方转正后，乙方正常工作时间工资不低于元;乙方试用期工资为。甲方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资，在公司工作不满3个月的不给予余下工资

　　(二)聘方每月日为发薪日

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

　　(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　六、工作纪律

　　乙方在合同期内应努力做到：________________

　　(一)遵守聘方制定的各项规章制度。

　　(二)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。

　　(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。

　　(四)按时完成甲方指派的工作任务。

　　(五)积极服从上级主管的工作调动。

　　(六)爱护甲方的财产。

　　(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。

　　七、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：________________

　　1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：________________

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：________________

　　1、甲方依法宣告破产;

　　2、甲方依法解散或依法被撤消;

　　(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(七)重新订立劳动合同：________________合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

　　(九)合同终止：________________合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。