个人劳务外包合同标准

甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话
　　乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话
　　甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
　　
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
　　
二、乙方服务范围
　　
1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
　　
2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
　　
3.处理被退回人员的后续事宜;
　　
4.及时发放替代员工的工资;
　　
5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
　　
三、甲方的权利和义务
　　
1.甲方有权监督乙方的工作质量。
　　
2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
　　
3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
　　由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。
　　
4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
　　
四、乙方的权利和义务
　　
1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
　　
2.乙方应按时支付劳务报酬。
　　
3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
　　
4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
　　
5.乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。
　　
五、其它约定
　　
1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
　　
2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ________年 ____月 ____日至 ________年____月____日止。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　________年____月____日 ________年____月____日