关于美发劳动合同标准

甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：
　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，学员合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
　　
一、工作时间：
　　
二、
1.甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00晚 19：00; 中12：00 晚22:00
　　
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。
　　
二、考勤制度：
　　
1.乙方每月休息3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出;
　　
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理;
　　
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。
　　
三、工资制度：
　　
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
　　
2.具体工资发放：
　　乙方底薪500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
　　业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元800元、 10000 元1200 元、15000 元1500 元。
　　项目提成：
　　基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;
　　
3.美容师工作满 1________年另加 30 元工龄工资，每增加________年工龄工资递增;
　　
4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资;
　　
5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;
　　
6.每月 20号发放上____月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。
　　
7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;
　　
8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元;
　　
9.卫生不合格扣除 2～5 元;
　　
10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。
　　
四、工作要求：
　　
1.乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾;
　　
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
　　
3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;
　　
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
　　
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;
　　
6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
　　本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
　　甲方：
　　乙方：
____日期