试用期个人解除劳动合同协议书

甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工资,共_______元,于年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿,共计_______元,于________年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、乙方应于________年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于________年____月____日一次性付给乙方保密费_______元。
1、保密内容
(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处_______元的罚款。风险提示:
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明:由于乙方从事本公司_______岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职。
九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方(盖章):代表人:年____月____日乙方(签名):年____月____日

相关范文

试用期劳动协议书

甲方:_________________乙方:_________________身份证号:_________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘

  • 查看本文
  • 与原单位解除劳动合同证明

    甲方:_________________乙方:_________________身份证号码:_________________因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关

  • 查看本文
  • 公司解除劳动合同

    同志:_________________您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳

  • 查看本文
  • 解除劳动合同证明书()

    兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址__________

  • 查看本文
  • 解除劳动合同协议书

    甲方:_____________乙方:_____________甲乙双方于________年________月________日签订为期________年的劳动

  • 查看本文
  • 劳动关系解除证明

    兹有_______________同志与我单位签订___________号,自__________年__________月__________日至_______

  • 查看本文
  • 公司解除劳动合同补偿协议

    甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同,合同期至__________

  • 查看本文
  • 员工试用期合同样书

    甲方:___________ 乙方:___________身份证号:___________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月,自____年____月____

  • 查看本文
  • 试用期劳动合同简单

    法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________注册地址___________联系电话___________乙方(劳动者)姓名:__________

  • 查看本文
  • 解除劳动合同

    合同编号:______________ 甲 方:______________________________公司乙 方:___________(员工工号:___

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 解除 试用期 试用期个人解除劳动合同协议书

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有