实用版长期劳动合同

甲方：　　负责人：___________　　经营地址 ：　　乙方：_________________ ，　　性别 ：_________　　身份证号：_______________________________________　　_家庭住址：_______________________　　联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。　　本合同于年____月____日起，至____月____日止。基本工资元月，月结，管吃不管住，甲方不得无故克扣，拖欠乙方工资。　　
一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，　　
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。　　
2、泄露甲方信息机密和技术机密，造成重大损失的。　　
3、患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。　　
4、甲方要解除乙方合同需提前一个月告知。　　
二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。　　甲 方（公章） 乙 方：________年____月 ____日________年____月 ____日