关于餐馆聘用合同

招聘方(简称甲方)：　　受聘方(简称乙方)：__ _____________________　　甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。　　
第一条 合同期限　　合同期限为从_20________年_ 3____月_ 10____日至_ 20________年_12____月_ _30____日止。　　
第二条 试用期限无　　
第三条 职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任 工作。　　
第四条 工作时间　　上下班时间按甲方规定和实际情况执行。　　
第五条 劳动报酬________年____月 为 _ 元。　　
第六条 生活福利待遇　　
1、 补贴待遇：每月补贴市内话费50.00元。　　
2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。　　
第七条 劳动保护。　　(已包含在工资以内。)　　
第八条 乙方患病、养老保险。　　已包括在内　　
第九条 政治待遇和劳动纪律要求　　
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。　　
(二) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。　　
第十条 教育与培训　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。　　
第十一条 劳动合同的变更　　
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：　　
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;　　
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;　　
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;　　
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;　　
5.法律规定的.其他情况。　　
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：　　
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;　　
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);　　
3.发生不超过一个月时间的短期停工;　　
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;　　
5.法律规定的其他情况。　　
第十二条 劳动合同的解除　　解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。　　
第十三条 违约责任　　
(一) 甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_5000.00_ 元。　　
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。　　
(三) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按照公司的规定予以处理5000-0元罚款或追究刑事责任。　　
第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。　　
第十五条 其他事项____________________________________________________　　本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按(
2)解决：　　(
1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，　　(
2)依法向人民法院起诉。　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲 方： _盖章 乙 方：_____________　　代表人：_______________ 代表人：_____________　　________年____月____日 ________年____月____日