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常用版正规劳动合同
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甲方(用人单位): 乙方(劳动者)姓名: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规,本着公平合理、平等自愿和协商一致的原则,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同。
一、合同期限: 合同期为________年,本合同自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日,合同期满后,若甲、乙双方无其它异议,合同自动续约。若存在异议,甲、乙双方须以书面形式提出,否则视为无异议。
二、对乙方工作内容及要求: 根据甲方工作需要,乙方同意在本矿工作,担 任 职务。乙方在工作期间,须向甲方提供自己的有效证件,并严格履行本岗位的安全生产责任制。工作兢兢业业,与其它职能部门协调配合良好,确保本矿井安全有效地运行。
三、工作时间及工资待遇:
1、乙方试用期间工资待遇按元月执行(按30天)。
2、乙方试用期满后,工资待遇由基本工资加其它工资组成(含税工资)。 工资结构为:基本工资元安全奖 元质量奖元产量奖元组成。
3、正常工作期间,须24小时在矿,非公务离矿,须以书面形式请假。
四、合同解除:
1、经甲、乙双方协商一致后,本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:
①、在工作中被证明不能胜任本职工作的;
②、 严重违章指挥或违反甲方规章制度的;
③、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。
④、被矿外事由依法追究刑事责任的。
3、具有下列情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方。
①、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事本职工作的。
②、乙方不能胜任本职工作,经甲方调整工作后仍不能胜任工作的。
4、乙方要求解除本合同时应提前30天以书面形式通知甲方。
五、违约责任: 由于一方单方面违约给对方造成的损失,由对方赔偿损失。
六、未尽事宜,甲、乙双方协商解决,也可依法由劳动部门调解仲裁或向人民法院诉讼解决。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效执行。 甲方: 乙方:________年____月____日
一、合同期限: 合同期为________年,本合同自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日,合同期满后,若甲、乙双方无其它异议,合同自动续约。若存在异议,甲、乙双方须以书面形式提出,否则视为无异议。
二、对乙方工作内容及要求: 根据甲方工作需要,乙方同意在本矿工作,担 任 职务。乙方在工作期间,须向甲方提供自己的有效证件,并严格履行本岗位的安全生产责任制。工作兢兢业业,与其它职能部门协调配合良好,确保本矿井安全有效地运行。
三、工作时间及工资待遇:
1、乙方试用期间工资待遇按元月执行(按30天)。
2、乙方试用期满后,工资待遇由基本工资加其它工资组成(含税工资)。 工资结构为:基本工资元安全奖 元质量奖元产量奖元组成。
3、正常工作期间,须24小时在矿,非公务离矿,须以书面形式请假。
四、合同解除:
1、经甲、乙双方协商一致后,本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:
①、在工作中被证明不能胜任本职工作的;
②、 严重违章指挥或违反甲方规章制度的;
③、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。
④、被矿外事由依法追究刑事责任的。
3、具有下列情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方。
①、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事本职工作的。
②、乙方不能胜任本职工作,经甲方调整工作后仍不能胜任工作的。
4、乙方要求解除本合同时应提前30天以书面形式通知甲方。
五、违约责任: 由于一方单方面违约给对方造成的损失,由对方赔偿损失。
六、未尽事宜,甲、乙双方协商解决,也可依法由劳动部门调解仲裁或向人民法院诉讼解决。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效执行。 甲方: 乙方:________年____月____日
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