党员述职报告

20xx年，做为一名党委书记，时刻以抓好党建是本职，不抓党建是失职的工作要求，切实抓好了党建工作，特别是开展创先争优工作以来，基本上做到了每周一调度、每周一汇报，逢会必讲、逢督必查，现将有关工作汇报如下：

一、摆正工作位置、加大党建工作力度

党建工作是乡党委书记的一项本职工作。近几年以来，乡党委高度重视党建工作。一是将党建工作列为各村和乡直单位年度目标管理的一项重要内容。考核分值占总分的14%。二是多次召开党委会，专题研究党建工作，并多次召开支部书记会，安排部署党建工作，党委书记十分重视党建工作，大会专讲，小会强调，并经常下村督促过问党建工作。三是党委政府在经费、人力与时间上大力支持党建工作，使党建工作得以顺利开展。

二、做好日常工作，夯实组织基础

根据党建工作要点，按照乡党委部署，有条不紊的开展党建工作。

一是加强党员干部素质教育。今年，在加强党员干部队伍教育上，我们开展了以下工作：首先，加强班子成员的教育学习。乡党委书记杨少伟对班子成员严格提出了八条纪律：①不准和村干部打牌②廉洁自律，不准和村干部、站所有拉扯③班子成员研究的事不能跑风、漏气④不准和村里团团伙伙、哥们义气⑤勇于担责、工作积极主动、不得推诿⑥不准在工作中掺杂私人感情⑦厉行节约，少租车、少进馆⑧维护班子团结人人有责。对这八条纪律班子成员进行讨论、表态，组织班子成员学习了《一号文件》、当前国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等，并开展了讨论，起到了很好的教育效果。其次，加强党员干部教育。3月13日和6月26日，乡党委集中全乡党员，进行了2次集中培训活动，以学习贯彻落实科学发展观、开展创先争优活动及如何发挥党员先锋模范作用为主题，讲了2次专题辅导课，党委书记杨少伟同志上了两次党课。各党支部均组织党员集中开展了2—3次集中学习。再次，加强机关干部学习。乡政府机关实行了星期四晚上工作碰头与学习制度。乡党委结合实际工作需要，有计划地组织机关干部开展了系统学习，提高了机关干部的政策水平，增强了履职能力。

二是加强流动党员的动态管理。对流动党员，乡党委建立了全乡党员流动管理台帐，每月和各支部核对一次，随时掌握党员流动情况，及时加强和流动党员联系，督促其接受流出地与流入地党组织的双重管理。

三是及时开展了党费收缴工作。上半年，按照党费收缴的标准对各支部进行了党费收缴。至6月底止，已按标准收齐了半年党费，并上缴半年度党费6000元。此外，我乡还认真开展了党员互助捐赠活动，农民党员一般捐赠10元，干部党员捐赠30元以上，到6月底止，共收到党员捐款XX多元并进行了上解。

四是认真开展了党员发展工作。为了建立一支高素质的入党积极分子队伍，积极组织参加县委组织部开展的35岁以下建党积极分子培训，全乡共有24名积极分子参加了培训。党委组织开展培训，5月21日—23日，乡党委举对18名入党积极分子举办了为期3天的建党积极分子培训班。目前，经支部推荐，党委初步审查，全乡27个支部，已按照发展党员有关结构要求，建立了62名对象组成的建党积极分子队伍。组织开展了新党员发展，6月底，全乡新发展的20名党员已全部通过组织部门审核，乡党委进行了研究通过，组织部领导自始至终参加了我乡的党员发展党委会。

五是做好了党建资料收集管理和村干部档案管理。今年以来，乡党委注重做好党建资料收集归档工作，有关工作已建立了专门台帐。同时还专门下文，并打印的统一的参考样本，要求各村认真搞好党建资料建档与管理工作。对全乡67名村干部档案进行统一归档规范管理。

六是努力提高操作员水平，全面推进农村远教工作。首先，开展互帮互学。要求全乡远教操作员进行互帮互学，由于各站点操作员电脑操作熟练程度不一，全乡提出了在远教操作员中间开展互帮互学，通过相互帮助，全乡远教操作员基本能适应远教操作员这一工作了。其次，组织专门培训。乡党委积极配合县远教中心，积极组织输送村级远教操作员参加市里的集中培训，现已培训初级操作员10名。培训中级操作员5名。第三，加强站点故障排查和维修。对全乡远教站点设备进行了全面普查，并及时对各站点出现的故障进行维修排除，建立设备维修台账，确保了各村远教站点设备运转正常。第四，收缴年度网络费。乡党委积极与电信部门衔接，按规定在5月份全部完成了21个站点的20xx年度网络使用费。第五，认真组织开展学用活动。全乡21个站点按要求每月开展了学习活动。

三、搭建工作平台，提升工作效能

突出活动开展，以活动为载体，促进全乡党建工作的全面开展。

一是认真组织开展了庆“七一”活动。今年“七一”前后，乡党委认真研究，精心部署，严密组织，扎实地开展了庆“七一”系列活动。各支部根据各自特色开展了活动，支部书记上了党课、开展了重温入党誓词活动、开展了学习“十佳无职党员”活动、党员互助活动、龙泉村支部还组织党员瞻仰了毛泽东故居活动等等。乡党委将在6月26日召开庆祝建党89周年大会，表彰8个“先进基层党组织”，10名“十佳无职党员”，44名“优秀共产党员”。开展新党员宣誓和重温入党誓词活动。对上半年几项重点工作和综合排名进行通报，对前段创先争优工作开展情况和后段工作进行通报，党委书记杨少伟同志上党课，对创先争优活动进行再宣传、再发动、再动员。

二是开展了党员大走访月活动。全乡筹措资金3万多元，在8月16-20日对全体党员进行了遍访，遍访党员时给每名党员发放了一件创先争优文化衫，并对他们进行了座谈，征求他们对乡、村两级组织的意见，对1-2名群众反映较大、思想落后的党员以座谈会的形式进行思想教育，触及灵魂，解决思想上的问题。对全乡21名生活困难或受灾党员进行了走访慰问，每名困难党员发放了200-500元不等的慰问金，使党员感受到了党组织的温暖。

三是开展了《农村党员政策法规知识问答》学习。8月19日以前，全乡对《农村党员政法规知识问答》进行了送学上门，随后各支部集中组织了两次以上的学习，学习效果良好，县委组织部9月15日对全乡村干部在烽火中学进行了《农村党员政法规知识问答》集中考试，全体村干部都参加了此次考试。9月15日下午-17日，乡党委对各支部农村党员以支部为单位组织进行了集中考试，并进行了阅卷打分，考试效果理想。

四是继续深化开展了“党建工作年”活动。年初，乡党委进行了专题研究，进一步安排部署了全乡“党建工作年”活动，进行了再次宣传发动，对全乡各基层组织按“规范管理”与“底线管理”进行了再明确，全乡21个村均进入“规范管理”行列。

五是深入开展了创先争优活动。领导高度重视：党委书记高度重视。在创先争优工作中乡党委书记坚持每周一调度，每周一督查，干部每周一汇报，逢会必讲、逢督必查，确保此项工作落到实处。支部书记高度重视。创先争优工作引起了全乡各支部书记的高度重视，特别是观音庵村、贞观庙村、南田村、分水村等村党支部书记亲自参与党员公开承诺的审定，对承诺不具体，操作性不强的进行重新公开承诺，做到公开承诺具体可行，具有操作性。宣传氛围浓厚：全乡制作喷绘固定标语30多条，悬挂横幅标语30多条，书写红纸标语300多条，编印“十佳无职党员”先进事迹汇编900多份，发放创先争优宣传小卡片900多张，印制党员公开承诺卡片700多张，发放农村党员知识问答800多本，组织党员进行了学习。提高了党员的参与率和知晓率，形成了浓厚的宣传氛围。公开承诺具体：6月18日前，全乡基层党组织和党员结合各自实际，进行了公开承诺。7月12日-15日各支部对支部承诺和党员承诺再次结合实际进行了完善和修订。8月20日，支部党员公开承诺又一次进行修改完善，使党员承诺具有实际意义，并对党组织和党员公开承诺进行了公示。活动出色：结合实际开展以“双学、双尽”为主的主题活动。“双学”，一方面，就是学习乡党委在6月26日召开庆祝建党89周年大会上，表彰的8个“先进基层党组织”、10名“十佳无职党员”及44名“优秀共产党员”;另一方面，学习农村政策，组织学习了“中央一号文件精神”、各种惠农政策、农村实用技术、《农村党员政策法规知识问答》等。“双尽”就是县委“双尽”活动，立足烽火特点，重点放在农村稳定我尽责上，今年是我乡重点工程建设年，有东常高速、大汉陶瓷等重点工程建设，党员以维护重点工程环境开展创先争优活动起到了很好的效果。开展了党员践诺日活动。为促进广大党员真正兑现自已的公开承诺事项，在全乡各支部中开展了“践诺日活动”，要求各支部根据自已的各自实际情况，确保每个支部在每月中下旬集中1天以上的时间组织党员集体开展践诺活动。活动的主要内容就是落实党员自已公开承诺的内容。如对自已义务管护的公路，进行1次清扫，对自已帮带的群众进行一次上门走访，进行一次帮护，对帮扶的孤寡老人担1次水，打扫1次卫生，协助支村委干部化解1次以上的矛盾，对本组群众开展1次法律知识宣传，上门宣传1次农村政策，等等其它公开承诺的事项。并做好活动记录。开展了领导点评活动。8月23日，县委常委、县武装部长刘高对烽火乡党委开展创先争优工作进行了点评，对我乡创先争优工作提出了更高的要求。8月24日-27日，12月21日一26日对全乡各支部分片对创先争优活动开展情况进行了领导点评。支部书记和党员在点评会上进行了汇报，片长和驻村干部对支部进行了点评，支部书记对党员进行了点评，建立了点评台账并进行了公示，对创先争优工作起到了很好的促进作用。开展评议活动。半年和年底对党支部和党员开展创先争优活动进行了两次群众评议，在评议会上，支部和党员对开展创先争优工作进行了汇报，全乡评议结果良好。对党员公开承诺责任区进行了明确。全乡制作党员责任牌200多块，对党员明确管理(护)事项、管理(护)责任人、工作要求等内容，以责任牌的形式进行明确，使群众一目了然，促进党员落实承诺事项。效果明显：创先争优工作开展以来，涌现出了各种先进典型，推进了我乡各项工作的开展，特别是基础设施建设同比有了很大的增加，矛盾纠纷和上访同比下降了30%以上。

四、存在的主要问题

认真检查我乡党建工作，还存在以下问题：一是党员队伍年龄老化现象严重。35岁以下年青党员偏少，存在青黄不接问题，有些支部调整配备支部书记时，甚至找不出合适的人选。二是农村党员作用发挥不够突出。大多数党支部因年青党员外出较多，在家的多为年高体弱的党员，在带领群众致富能力上偏弱，党员的表率带头作用有限。三是后进村党支部整顿效果欠佳。近几年来，乡党委着力对全乡的后进村党支部进行了整顿，产生了一定效果。但到目前为止，仍有个别村党组织整顿效果欠佳，需要进一步强化整改措施。四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前，全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低，工作作风不实，服从意识不强，工作绩效欠佳，群众评价不好，今后还要进一步加强整改。

20xx年，xx乡党建工作将以“五个好”乡镇党委为目标，主要做好以下几个方面的工作：一是以迎接建党90周年为主题进一步深入开展好创先争优活动。二是搞好党员的教育学习。三是组织开展好乡村两级党组织的换届选举工作。四是开展好后备干部的教育管理工作。五是探索加强流动党员管理的措施与办法。力争在20xx年党建工作能开创一个新的局面。