乡镇党建工作述职报告

今年来，在县委正确领导下，与镇党政一班人坚持“巩固党的执政地位，夯实党的执政基础”的目标取向，突出“抓党建、保稳定、促发展”的执政理念，客观面对现实，负重苦干，全镇党建工作与和谐发展逐渐步入良性互动。

一、立足“创先争优”主题，狠抓基层强基础

一是营造争先氛围。镇党委认真落实“组织创先，党员争优，群众受益”总要求，明确目标，制定方案，精心指导全镇17个村、8个单位党组织、1658名党员，立足岗位承诺、践诺。全镇形成了你追我赶的“创先争优”浓厚氛围，解决了一些关系民生和发展稳定的具体问题。马尾村党员、成功人士陈志远为本村无偿捐资26万元，支持村组水利建设。多个新成立的村党支部围绕计划生育工作展开承诺，在支部和党员的共同努力下，对象的法律、政策意识大幅提高，计生工作彻底扭转了被动局面。

二是建强党员队伍。全面落实党建责任，制订了年度专项责任制，占总责任制分的10分，以强化该项工作的重要性和必要性。今年新发展党员11名，按期转正18人，其中中专(高中)以上6人，40岁以下5人，努力解决农

村党员老龄化、低知识结构问题。对严重违反纪律的一名农村党员干部做出严肃处理(留党察看两年)，给长期缺失党性教育的党员干部敲响了警钟，起到了很好的震慑和警示效果。

三是转作风创满意。干部作风建设进一步深入，重点对镇党政班子成员和村(居)支部书记的承诺进行分析和评价，本人先后与他们进行面对面谈话和沟通，肯定成绩，提出问题整改建议。自并村换届以来，班子成员出现了少有的团结，放弃了节假日休息，身先士卒，带动其他干部践行了务实敬业的承诺。11月初，镇党委组织对15个镇直和驻镇单位负责人的述职及民主测评，120余名评委现场打分，测评结果当场统计并公布，该活动反响强烈，效果较好。

二、借力并村换届工作，狠抓教育强队伍

一是广泛深入调查研究，科学决策，稳妥制定并村方案。镇干部分成3个组，分别进驻30个村(居)委会，对各村(居)的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈，全面听取各方意见，制订了科学的并村方案。

二是切合实际，积极稳妥推进并村选举。充分参考社会各界知名人士、站所同志、老干部、老党员的意见，认

真指导村支两委并村换届选举，确保顺利推进，达到了预期目的。

三是教育培训常抓不懈。借并村换届之机，结合平时工作安排，对村级干部队伍进行了3次集中的思想教育和政策培训。本人分别就如何当好村(居)党支部书记，如何敬畏法纪、敬畏权威，如何顾全大局、服从组织等方面做了专题辅导报告和发言，分析了干部队伍思想现状，指出了存在的问题，明确了努力的方向。

三、服从稳定发展大局，突破定势谋发展

2.传统产业有突破。①、养殖业方面，牲猪规模养殖达6000余头，同比增长40%，蛋鸡养殖41万羽，万羽以上大户15户;②种植业方面，油茶XX0亩，棉花15000亩，在粮食局的大力支持下，樟木村成立了红薯粉专业协会，其红薯粉已成为一个品牌，产销形势良好;③、水果产业方面，投入7万余元用于病虫害防治，在华凌村召开

病虫害防治现场会，请柑橘大户“现身说法”，现场办公，全镇上下形成了拯救柑橘产业的共识。

3.发展环境有保障。镇党委政府在全力引导群众依法维权的同时，加大依法治镇的力度，年内司法调解民事纠纷28起，结案率100%，没有一起民转刑案件。在打击犯罪方面，年内破获刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，镇公安派出所获得市县公安系统“创先争优”先进单位推荐资格。在安全生产方面，坚持强化源头控制、全程跟踪监管的原则，扎实开展工作，积极创建省级安全生产示范乡镇。